選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【年間休日126日以上/転勤無し/土木施工管理技士】増収増益で成長中/自社製品国内シェア9割

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【年間休日126日以上/転勤無し/土木施工管理技士】増収増益で成長中/自社製品国内シェア9割

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【年間休日126日以上/転勤無し/土木施工管理技士】増収増益で成長中/自社製品国内シェア9割
職種	土木施工管理プラント施工管理
業種	建設・建築・土木機械
勤務地	福岡県
仕事内容	【募集背景】当社は日本全国のトンネルや新幹線、地下鉄などのインフラ工事を支えています。今話題のリニア新幹線のトンネル工事にも当社の独自開発の機器が使用されており、コロナ禍でも増収増益で成長中しています！そこでこの度、土木施工管理の増員をすることとなりました。当社は、新幹線や高速道路の新設工事に欠かせない産業用機器や、90％以上の国内シェアを誇る、自社ベルトコンベヤ製品などを作成しており、インフラシーンで活躍しています。大手ゼネコンとタッグを組み、機械組み立てから解体まで一貫して施工管理して頂きたいです。【職務概要】新幹線や高速道路のトンネル工事が案件の大半になります。インフラ工事の施工管理をお任せ致します。当社の特徴は、大手ゼネコンからも厚い信頼を獲得し、圧倒的シェアを誇っております自社開発の機器を用いてインフラ工事を行って頂ける点です！【働き方】 1人あたり2～3件の案件を担当し、1案件に携わる期間は2～5年程度となります。動作確認やメンテナンスに積極的に同行するため、月の7割ほどは現場や工場への出張となります。お客様やチームメンバーと関わり合って協業することが重要なポジションとなります。据付期間は1か月程度の長期出張となります（年2-3回）。出張先は全国が対象です。出張の中で、全国各地の四季折々や観光地、食事を楽しみつつ、しっかり休日はお休み頂ければと思います。全国各地の建設プロジェクトに関わっているため、上記の様に定期的に出張が発生しますが、転居を伴う転勤はありません。【業務内容】 • 施工計画書の作成ゼネコンからの要望を組みながら、工事の工程を決めていきます。 • 組立工事の指示出し機械を組み立てるのは作業員なので、指示出し、指導などを行って頂きます。 • 組立後の最終チェック機械に不備がないかを確認し納品します。 ※先輩たちの前職をご紹介空調機器の修繕工事鉄道保安機器の保守・管理農業用機械メーカーの客先への使用法等の説明・実演　などまったくの未経験からスタートした先輩も多数！【会社紹介】当社は福岡県を本社に全国にも支店がございます。メインはインフラ工事の機械の設計〜導入でございます。土木工事には”必ず”と言って使用されている、土砂を運び出すためのベルトコンベヤやインクライン、リフトなどの機械。当社では、そんな特殊機械を数多く開発しております。当社の特殊機器、開発の歴史をお話しさせてください。 1990年当時はトンネル掘削で出た土砂は、ダンプカーなどによって坑外へと搬出されるのが常識でした。当社は誰も手掛けていなかった新しいチャレンジ。トンネル工事の円滑化を行う自社製品を開発。自社製品の登場は、日本のトンネル工事を大きく変えることとなりました。その後も、希少価値がある製品力を強みに、高速道路・地下鉄・トンネルなど、日本のインフラを造り上げる工事現場を支えてております。今では、自社商品は国内シェア90％以上でして、大手ゼネコン企業との共同特許の取得も多数ございます。
労働条件	【勤務時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分　　　　【休日・休暇】週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日・週休2日制-土日祝日休み（※月に1～2回の休日出勤の可能性あり／後日代休取得）・GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇あり ※2月・8月のみ各月1日の土曜出社あり（全社員会議の為）　　　　【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※平均4.0か月（社内平均実績） ※期末手当：年1回（2月決算時の業績に応じて支給※2021年2月-実績有）・年収例：500万円（25歳）・年収例：630万円（35歳）・年収例：800万円（40歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。【福利厚生】通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■月5万円迄家族手当：■配偶者手当1万円　■子ども3千円/人（上限なし）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■当社研修センターでの教育体制完備 ■資格取得補助制度あり（テキスト代・受講代・試験代等は当社が全額負担） ■社用PC・携帯電話支給【その他補足】　 ■営業手当 ■役職手当（2万円～10万円） ■特殊勤務手当（1万円～2.5万円） ■地域手当（東京：4万円／北海道2万円※福岡なし） ■家族手当あり（配偶者手当1万円／子ども3千円/人（上限なし）※税法上の扶養者のみ） ■出張手当あり（1日2200円） ■社員旅行実績あり ■確定拠出年金iDeCo：掛金の2割会社負担
応募資格	【必須（MUST）】普通自動車免許第一種【歓迎（WANT）】・土木や建築関係の知識や経験をお持ちの方・機械、電気関連の知識をお持ちの方・電気工事士1種もしくは2種をお持ちの方 ※大学や高校で土木や電気関連を学ばれた方も歓迎【求める人物像】お客様とのコミュニケーションも大事にしたい方やりがいのある規模の大きなインフラ案件に携わりたい方日々の頑張りを収入に反映させたい方チームで取り組む業務にやりがいを感じる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/24
求人番号	3814786

採用企業情報

タグチ工業株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る