転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | プロジェクトマネージャー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■このポジションのmission ①案件のマネジメント/クライアントマネジメント PRを起点にIMCの領域までを担当する機会が非常に多くなってきております。チームが連なり一つのクライアント案件を担当しているため、コミュニケーションが複雑化し、複合的かつ立体的になっている現状の中、案件のデジタル施策のマネジメントをやっていくことが必要となってきており、デジタル部門のプロとしてのまとめ役を担っていただきます。 ②子会社の立ち上げ/事業成長のスピードアップ デジタル子社はスタートアップの会社や、まだまだ成長段階の会社が多いため、これまで培われてきたデジタルのご経験を最大限に発揮していただき、成長スピードを上げ早期立ち上げを実現していただきます。 ■業務内容 *******事業本部や各子社にて、PRとデジタルマーケティングをかけ合わせた統合型のマーケティング戦略立案・実行業務や新規事業の立ち上げ・グロースを担っていただきます。 【業務詳細】 ・デジタルコミュニケーション施策のプロジェクトマネジメント -クライアント案件の進行管理やクオリティ管理、プロジェクトの全体管理 -クライアント案件のデジタル施策のマネジメント -マーケティング戦略立案・実行業務 |
労働条件 |
雇用形態 正社員 ********本部所属(正社員) ご入社後、事業部内子会社への出向となります。 試用期間 3か月 勤務地 東京都港区 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ※1日あたりの標準労働時間 8時間 ※固定残業制のため、一定の時間外手当(45 時間/月)が月給に含まれます 想定年収:表記のとおり ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※上記を12分割して支給。月給に固定残業代45時間分が含まれます 昇給:年1回/賞与:年1回(業績連動) グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 休日・休暇 年間休日125日前後 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇:初年度10日 特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇) 福利厚生・社内制度 福利厚生:*******加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり) 社内制度:持株会制度、在宅勤務制度 保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◼︎必須スキル・大学卒・大学院卒 ・デジタル事業の代理店側での業務経験(オンライン) ・複数のプロジェクトマネジメントの経験が3年以上あること ・各種オフィスツールを使いこなせること ・無形商材の取り扱い経験 【歓迎(WANT)】 ◼︎歓迎スキル・デジタルを中心としたコミュニケーションのプラニング経験のお持ちの方 ・新規事業や新商品開発プロジェクトなどのプロジェクトの主導経験のお持ちの方 ・5人以上のチームメンバーをマネジメントし、各種事業数値をのばした経験 ・エージェンシーサイドでのデジタルの実務経験3年以上お持ちの方 ◼︎求める人物像 ・幅広いデジタルマーケティングのスキルを身に付けたい ・総合的なコミュニケーションサービスができるようになりたい ・周囲を巻き込むリーダーシップを持っている人物 ・指示を待つのではなく、自律して課題発見・解決ができる人物 ・複数事業部・子会社を管掌する組織なので、各組織に柔軟に入り込み、横串を通せる人物 ・顧客志向が強く、かつ顧客との折衝・交渉、顧客のグリップを行ってきた方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/08/27 |
求人番号 | 3814895 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です