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【福岡勤務 / リモート可】次世代SOC開発エンジニア / 東証プライム上場

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

部署・役職名	【福岡勤務 / リモート可】次世代SOC開発エンジニア / 東証プライム上場
職種	回路・実装設計半導体設計
業種	その他その他
勤務地	福岡県
仕事内容	■ポジションの特徴本事業部は、【技術者派遣業の派遣業とは異なり】、自社の開発センター(オフィス)を持ち、受託開発をメインとしてお客様の課題解決を提案するコンサルティング的な仕事をしています。本案件は、その中の【ソリューション事業本部 / 製造ソリューション統括部 / FAメカトロ開発センター】所属となります。また、ハード・ソフト複合案件についてもワンストップで対応でき、企画立案から構想、設計、試作評価まで一気通貫でものづくりに携わる事ができる環境です。 ■募集背景・大規模FPGAの開発のもと、各メーカーは、SOC(System on Chip)開発を積極的に進めています。Mordor Intelligenceでは、「システムオンチップ市場規模は、予測期間（2024年から2029年）中に8.01％のCAGRで成長。システムオンチップ (SoC) テクノロジーは現代のテクノロジーに不可欠な部分となり、電子デバイスの設計と製造方法に革命をもたらしました。基本的に、システムオンチップ (SoC) は、CPU、メモリ、入出力ポート、二次ストレージなど、コンピュータのすべてのコンポーネントを単一のチップ上に統合します。 5G および 6G、ソフトウェア搭載車両、非地上ネットワーク (NTN)、デジタルヘルスケアなどの急速に進化するテクノロジー、業界全体にわたる無限の想像力、発明により、SoC が消費者市場に急速に参入する道が大きく開かれています」など語られています。・当事業所では、幸いにして、PCB/FPGA/組込ソフトエンジニアが在籍し、SOC開発を積極的に行っています。弊社内、SOC開発を通して長期的に社会へ貢献すべく、若手人材の育成にも力をいれております。そこで、OJTサポート体制・教育研修制度が整備されている環境化で、SOC開発（特にPCB設計）エンジニア・FPGA設計を募集いたします。 ■業務内容　※（変更の範囲）会社の定める業務 IoT機器を中心とした(特に車載用制御装置）における、SOC開発業務となります。 ※携わる業務範囲は、適性や希望を踏まえて決定します。主な業務内容は・・・ ①　次世代LiDAR試作開発先進的なLiDAR(1)機能を持った装置の車両搭載向け試作機開発 ⇒受光/発光デバイスを実装した基板開発、及び、制御部FPGAに実装されるPL部、PS部の開発、取得データを描画するアプリ開発。車に実装することを想定した、小型化筐体設計、高密度基板設計。 ⇒開発要素：SoC FPGA(Zynq UltraScale)、MIPI CSI-2(2Gbps)、ARM Core(PS部)、Ethernet通信、小型化対応(高密度設計) ②　ECU検査ユニット開発 BMU(2)ーECU(3)間通信において、ECUをFPGAにて疑似し、BMUとの通信制御検査を行う治具開発 ⇒顧客要求を元に治具構成の検討、FPGAを実装した基板開発、FPGAに実装されるPL部、PS部の開発、筐体開発 ⇒治具から検査パターンによるBMU通信制御を行い、制御正常性の確認や、エラーパターン挿入時の動作確認を行う ⇒開発要素：SoC FPGA(Zynq Ultrascale)、SPI(マンチェスター)インタフェース、DDR4制御、Ethernet通信 1：レーザー光を使用して物体までの距離を測定するリモートセンシング技術 2：バッテリーシステムを監視・制御する装置 3：自動車内部に搭載される電子制御装置。主にエンジン、ブレーキなどの、様々なシステムや機能を電子制御する ■使用ツール（下記は一例であるため、全部できる必要はございません）回路設計CAD⇒Cadence : OrCAD, Altium : Altium Designer SE モデルベース開発ツール⇒MathWorks : MATLAB/Simulink、Xilinx : SystemGenerator FPGA開発ツール⇒Xilinx : Versal, Vivado, Intel : Quartus Prime FPGA LINT/CDC(1)　チェックツール⇒Blue Pearl Software : Blue Pearl, Blue Pearl Software : Visual Verification Suite FPGAシミュレーションツール⇒Cadence : Xcelium/Incisive,Mentor Graphics : Questa Prime/Core 実験機器：オシロスコープ、ロジックアナライザ、ファンクションジェネレータ 1：LINTチェックとは、記述が間違っていないか？文法的なチェックを行い、CDCチェックとは、非同期設計の問題個所抽出を行う。 ■チーム体制・福岡事業所（全67名、2024/8末) 内訳：PCBエンジニア：8名、組込みソフトエンジニア：25名、FPGAエンジニア：28名、その他：6名・入社後受け入れチーム体制 4名～5名体制（PCB・ロジック・ソフト担当者が混在するチームです） 30代～50代まで幅広い年齢層で構成されております。ベテランのメンバーを中心にサポートします。 ■本ポジションの魅力 ①　業界内でも貴重な存在 PCB/FPGA/組込ソフトエンジニアが共存して、SOC(System on chip）のような垂直統合プロジェクトを実現しています。このような組織は、業界内でも貴重であり、SOC（ハードからソフトまで）のトータルパッケージプロデュースが可能な技術力と組織体制です。 ②　様々な開発案件を通じた技術力向上の機会特に高速通信系開発/画像系開発を得意としており、大規模プロジェクトから小規模プロジェクトの開発（年間顧客約25社）を実施しているため、様々な開発案件に関わる事ができます。また、世の中の最新技術であるSOC開発に携わることができます。 ③　充実した教育、研修制度と働き方教育、研修制度が充実しているため、業務しながら基礎知識も同時に学ぶことができます。チームで協力して業務を推進できる環境も整っております。働き方としては、リモート活用も柔軟に対応しており、個人の状況に合わせた働き方も実現可能です。【弊社について】当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業を牽引する中核企業です。弊社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。【豊富な研修制度】技術研修数：1,092研修ヒューマン&ビジネス系研修：155研修《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》・横浜、名古屋、大阪、福岡に当社専用のトレーニングセンターを構えております。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。・さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用でき、多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。【選考フロー】 ① カジュアル面談 ② 書類選考 ③ 1次(最終)面接（オンライン） ④ 内定 ※場合により、選考回数は前後します。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル9F（ハードウェア開発センター　福岡事業所）（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）【勤務時間】 9:00～18:00 ※フレックスタイム制有（コアタイム→9:00～15:00） ※平均残業時間：20時間/月【年収・給与】想定年収：500万円～800万（残業20h・賞与込（昨年度実績3.85ヶ月分））想定月収：30万円～55万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。【手当】交通費支給（上限15万円／月）、残業手当（1分単位）、赴任手当、役職手当（1万円～8万円／月）、資格取得報奨金、テレワーク手当（250円／日）、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助【昇給】年1回【賞与】年2回(別途決算賞与を使用する場合あり) 【休日休暇】完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日【通勤交通費】通勤交通費支給（月額上限15万円）【住宅】寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）【退職金】確定拠出型年金【加入保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）【その他福利厚生】・教育社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援・その他慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用従業員、従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度【試用期間】 2ヶ月【受動喫煙】原則屋内禁煙（ただし、就業場所により異なる）【定年到達エンジニア】約300名（2022年５月末現在）※雇用延長制度あり定年後に30%減など一律のような制度はなく、役割（ポジション）が変わらなければ月収スライドになるケースがございます。また役割（ポジション）が向上すれば月収も向上するケースがございます。また、50歳後半（56以降など）から年収が下がり、定年時には30%減となるなどの役職定年制はございません。
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験をお持ちの方・FPGA設計（RTL設計、レイアウト設計など）・PCB設計（アナログ回路、デジタル回路など）【歓迎（WANT）】・デジタル回路設計・高速伝送（～Gbps）、CPU及び周辺（DDR）の知識もしくは開発・各種SOC及びASSPなどの知識もしくは開発・HDL,VerilogHDL、MATLAB&Simulinkなどの言語・測定器の知識・デジタル電源設計知識・画像系、車載系インタフェース知識
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内地域活性化事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/14
求人番号	3814940

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