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部署・役職名 | IT Director, Finance Applications |
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職種 | |
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仕事内容 |
•Be the main go to person for Finance decision makers (at the highest level, including HQ CFO) around the system landscape. •Run internal team and global team, and Local & remote people management. •Responsible for delivering application platforms for the global Finance department to enable them in being successful in their roles •Leverages internal and external knowledge to continually improve and adapt the solutions made available to the business •Develop a long-term vision of the strategic direction for the global Finance applications team. •Contributes to objective setting for the IS (IT) department •Meets with key stakeholders on a monthly basis •Delivers solution to the business in an alignment with the agreed SLA’s •Provides L2 and L3 support to the business in response to issues or outages •Maintains an aligned and prioritized list of projects on behalf of the business •Works with the business to deliver projects per their expectations •Ensures that projects meet the quality and methodology standard of IS •Brings at least 2 innovation ideas to the organization each quarter •Delegates tasks that offer developmental challenges •Develops others through clear briefing, monitoring and debriefing • システム環境に関して財務上の意思決定者 (本社CFOを含む最高レベル) からな頼りにされる実力保持者を目指す •社内チームとグローバルチームを運営し、ローカルおよびリモートでの人材管理 •グローバル財務部門がその役割で成功できるように、アプリケーションプラットフォームを提供する責任を負う •社内外の知識を活用して、ビジネスで利用できるソリューションを継続的に改善および適応 •グローバル財務アプリケーションチームの戦略的方向性に関する長期ビジョンを策定 ・IS(IT)部門の目標設定に貢献 •主要な関係者と毎月会合 •合意されたSLAに沿ってビジネスにソリューションを提供 •問題や停止に対応してビジネスにL2およびL3サポートを提供 •代表してプロジェクトのマネージメントリストを作成 •企業と連携して、企業の期待に沿ったプロジェクトを実現 •プロジェクトがISの品質と方法論の基準を満たしていることを確認 •四半期ごとに少なくとも2つの革新的なアイデアを提案 •発達段階で課題を伴うタスクを委任 •明確な目標を立てた上での若手の育成 *The full details regarding your position scope as well as any future potential changes in work location and job scope will be provided during the interview process. *就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 •Business level English & Japanese language ability•ビジネスレベルの英語と日本語能力 【歓迎(WANT)】 •15+ years of professional experience•8 years+ supporting Enterprise Finance applications globally in general •Strong Finance background, knowledge of Finance processes and applications •Strong experience in requirements gathering and spec creation •Strong experience in task- and project management •Strong team player •Signficant experience of people management and staff development •15年以上の専門的な経験 •エンタープライズファイナンスアプリケーションを世界基準で8年以上の経験 •財務に関する豊富な背景、財務プロセスとアプリケーションに関する知識 •要件の収集と仕様の作成における豊富な経験 •タスクおよびプロジェクト管理における豊富な経験 •チームメンバーと協力体制 •人事管理とスタッフ育成に関する豊富な経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3815347 |
採用企業情報
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