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| 部署・役職名 | SREエンジニア（リーダー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【役割】 SRE/バックエンド・インフラエンジニアとして、サーバーの構築・運用および稼働するアプリケーションとの連携と開発に携わっていただきます。エンジニアリング領域のみならず、全社的・組織的な新規取り組みや課題の解決を主体的に実施していただきます。 【 具体的な業務】 ・サーバーの設計・構築・運用 ・認証の基盤の企画・設計・開発・運用 ・セキュリティにかかる企画・実施・運用 ・プロダクト品質向上のための技術設計 ・PM、エンジニア、営業やCS等、開発チームにおける多様なステークホルダーとの折衝やコミュニケーション 【チームについて】 現在、業務委託メンバー含め9－14名で構成され、そこにQAエンジニア（2名）、バックエンドエンジニア（3名）、インフラエンジニア（1名）、UIUXデザイナー（2名）といった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各メンバーはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。 |
| 労働条件 |
勤務時間 【フレックスタイム制】 ・1日の所定労働時間を8時間とする ※ 休憩：60分 ※ 清算期間：毎月1日〜月末日までの1か月間 ※ 清算期間における総労働時間：月の所定労働日数（営業日）×8時間 休日・休暇 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土日及び祝祭日） ・年末年始休暇 ※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。 【有給休暇】 ・入社日に15日の年次有給休暇を付与（法定日数に5日を加えた日数） ※翌年度より前年の出勤率8割以上で法定日数に5日を加えた日数を付与 ・エフ休（女性社員へ月1日まで特別休暇を付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発経験を3年以上お持ちの方・メンバーマネジメント業務経験をお持ちの方（経験年数不問） ・AWSやGCP利用経験を1年以上お持ちの方 ・サーバーの構築経験をお持ちの方 ＜開発環境＞ AWS Docker PostgreSQL Redash Ruby on Rails 【歓迎（WANT）】 ・要件定義、設計、開発経験・機械学習開発経験 ・マイクロサービスの開発経験 ・DBのチューニング経験 ・アジャイルな開発経験 ・外部サーバーAPI開発経験 ・ネットワーク構築経験 ・情報セキュリティ運用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/27 |
| 求人番号 | 3815367 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- ■オンライン面談対応中 ■IT/Web企業への転職支援に強みがある ■情報収集も歓迎です ■企業様とのコネクションに特に強みがある ◆キャリアチェンジ、キャリアアップにご興味ある方はご連絡お待ちしております
- (2023/05/17)
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