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部署・役職名 | バックエンド(リーダー候補) |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社では『働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる』をミッションに、働く人のメンタル不調を未然に防ぐ「法人向けオンライン対人支援サービス」を開発提供しています。 2021年10月当社サービスをリリースし、その後「医師面談」「ハラスメント報告」「ストレスチェック」「情報コンテンツ」「ご意見箱」などと約1年で5つの機能をリリースし、その体験の良さから急速に利用が拡大しています。 さらにこのサービスを広げるためには必要な新機能がたくさんあります。また同時に、お客様からも多数の要望をいただいており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」プロダクトとなるには開発・顧客対応の両面でまだまだ大きな伸びしろがある状況です。 そのため、背中を預けあい、チームの開発速度を上げていくメンバーを探しています。 お客様に1日でも速く良い体験を届けるべく、自らチームを牽引しながらプロダクト開発をするエンジニアを募集しています! 【役割】 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 【 具体的な業務】 ■メイン業務 ・当社を新しい顧客に届けるための新機能開発、新プロダクトの開発 ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 ・未顧客、顧客の課題と相談者やカウンセラーの多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ・プロダクト品質向上のための技術設計 ■コミュニケーション ・エンジニア、営業やCS等、開発チームにおける多様なステークホルダーとの折衝、コミュニケーション ■組織貢献 ・採用活動への協力や当社のミッションを体現する行動やアウトプット 【チームについて】 現在、業務委託メンバー含め9-14名で構成され、そこにQAエンジニア(2名)、バックエンドエンジニア(3名)、インフラエンジニア(1名)、UIUXデザイナー(2名)といった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各メンバーはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。 |
労働条件 |
勤務時間 【フレックスタイム制】 ・1日の所定労働時間を8時間とする ※ 休憩:60分 ※ 清算期間:毎月1日〜月末日までの1か月間 ※ 清算期間における総労働時間:月の所定労働日数(営業日)×8時間 休日・休暇 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土日及び祝祭日) ・年末年始休暇 ※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。 【有給休暇】 ・入社日に15日の年次有給休暇を付与(法定日数に5日を加えた日数) ※翌年度より前年の出勤率8割以上で法定日数に5日を加えた日数を付与 ・エフ休(女性社員へ月1日まで特別休暇を付与) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 メンバーマネジメント業務(経験年数不問)Webアプリケーション開発経験5年以上(Ruby On Rails経験あると最高) AWSやGCPなどのクラウドPaaS利用経験1年以上 SPA開発経験1年以上(Vue.js経験あると最高) API開発経験 外部サービス、外部APIを利用した開発経験 要件定義、DB設計、アーキテクチャ設計経験 アジャイル開発経験 【歓迎(WANT)】 スマートフォンアプリ開発経験機械学習開発経験 マイクロサービスの開発経験 DBのチューニング経験、負荷対策経験 新規サービス立ち上げ経験 マッチングロジック開発経験 採用活動経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/27 |
求人番号 | 3815369 |
採用企業情報
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