1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【テックリード】技術的な問題に対処し、解決策を提供/フレックス/リモート可

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【テックリード】技術的な問題に対処し、解決策を提供/フレックス/リモート可

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【テックリード】技術的な問題に対処し、解決策を提供/フレックス/リモート可
職種
業種
勤務地
仕事内容 ネイティブアプリにおけるテックリード / テックリード候補としての役割・業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサービスの開発に関する技術的な決定
・チームメンバーの開発プロセスを監督し、コードレビューやプロジェクト管理など
・開発プロセスの改善に取り組み、品質管理やセキュリティなどの問題の対処
・技術的な問題に対処し、解決策を提供
・チームとコミュニケーションを取り、進捗状況を報告

<ポジションの魅力>
■「テックリード」の定義
当社で言うテックリードは「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。
・使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する
・使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする
・技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する

■キャリアパス
「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。
アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー
テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア
各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。

<配属予定チーム>
■技術戦略推進部のミッション
技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。
高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。

<開発環境>
・モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
・フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript
・バックエンド:Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript(Node.js) / Go / Ruby
・クラウド:AWS / Azure / GCP
・管理ツール:Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine

<企業の魅力>
■提案を採用された実績
・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築
・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応
・現場内でのモブプロ会や読書会の主催
・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード
・コードレビュー時のレビュー観点/良い事例の共有に関する大枠作成
・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入
・他案件の会議運用改善提案
・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案
・CMSの導入についてサービス比較/検討の結果、簡易的なものを導入することを決定
など

■社内勉強会 開催実績(一部抜粋)
2022年
「JavaエンジニアのためのKotlin入門」
「やってみようAI画像生成 ~画像生成の仕組みとAIのこれから~」
「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」
「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」
「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」
「画像に書かれた数字を認識しよう~Deep Learningの仕組み~」
「マイクロサービスのバージョン管理」
「なんとなく使っていたDockerを学び直す(主にDockerfileの話」

2021年
「Java エンジニアのための TypeScript 入門」
「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」
「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」
「『初めてのGraphQL 』を読んで」

2020年
「DenoでReact? Aleph.jsのご紹介」
「Packet Tracerについて」
「今更だけど、NoSQLってなに 〜Azure Cosmos DB を添えて〜」
「Web業界震撼!WebAssemblyのご紹介!」
「DIP〜依存性逆転の原則〜について 」
労働条件 ■年間休日:125日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児休暇(復帰率100%)、出生時育児休業(産後パパ育休)、妻の出産休暇(3日間)、子の結婚休暇(1日)、アニバーサリー休暇(3日付与)

■福利厚生
<福利厚生制度>
・書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)
・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)
・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円)
・慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など)
・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・年末家族ギフト制度(会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント)
・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
・退職金制度(確定給付型年金/勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り)
・社員持株会
・勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰/amazonギフト券贈呈)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※年1回のカタログギフト、テーマパークチケット割引など
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給)
・引越補助(上限10万円)
・奨学金補助

<教育制度>
オンライン勉強会、社内技術勉強会、学習費用補助

<事業関連>
勤続表彰

◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆
◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の
◆━…‥ 「気になる」を押してください!
◆━…‥ (あとで見返すことができます)
◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆
応募資格

【必須(MUST)】

■求めるスキル・経験【必須】
<経験>
・iOSまたはAndroidアプリケーション開発経験(5年以上またはリードエンジニア経験)

<スキル>
・モダンなiOSやAndroidアプリケーションのアーキテクチャ知識
・パフォーマンスとスケーラビリティを念頭においた設計及び開発する能力

■求めるマインド【必須】
<求める人物像>
・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方
・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方
・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方

【歓迎(WANT)】

■求めるスキル・経験【歓迎】
<経験>
・Flutterを使ったアプリの開発経験
・技術的負債の返上経験

<スキル>
・iOSやAndroidアプリケーションのUI/UXデザインの知識

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/08/27
求人番号 3815477

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)