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【山形】施設管理エンジニア◎半導体後工程専業メーカー世界シェア1位ASEの日本拠点にて、電気、附帯用力レイアウト設計・構築を担当◎年休125日

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ASEジャパン株式会社

部署・役職名	【山形】施設管理エンジニア◎半導体後工程専業メーカー世界シェア1位ASEの日本拠点にて、電気、附帯用力レイアウト設計・構築を担当◎年休125日
職種	プラント施工管理電気設備施工管理空調設備施工管理
業種	電気・電子半導体
勤務地	山形県
仕事内容	＜業務内容＞半導体後工程専業メーカー世界トップシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、施設管理エンジニアとして事業継続に不可欠な半導体装置等の生産設備レイアウトや工場として機能するための用力附帯設備の施工管理業務をお任せします。中長期的な視点で工場の価値向上、コスト面、予防保全の観点から施設管理の企画・提案を担っていただき、事業成長へ貢献できます！＜具体的な業務内容＞ ■用力供給に関する工場レイアウト設計及び構築 ■電気、付帯用力設備計画、構築 ■点検や工事が発生する場合の業者選定・管理　等＜メンバー構成＞施設管理部門では、部門長1名、エキスパート1名、主任2名、担当12名(新卒～中途入社)　20代～60代と幅広い年代の方が活躍しております。部署ミッションとして、他に半導体工場の付帯設備（空調設備、クリーンルーム、純水の製造機械、排水処理設備、電気設備など）の保守管理(交替制)、環境順法対応(フレックス日勤)を担っております。＜働きやすさも世界トップクラスを目指しています＞有給休暇を入社時に20日、医療看護休暇を入社時に5日付与します！そのほか、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、妊娠通院休暇など、豊富な休暇制度を整備☆無理なく働き続けられる環境です！勤務時間短縮制度や業界ではめずらしい奨学金返還サポート制度も！研修制度も整っていて、仕事始めも安心です◎ ＜当社で働くメリット＞国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長！当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、小型QFNの製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです！世界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？＜プライベートを大切にしたい方へ＞性別や年齢、障がいの有無などに関わらず多様な人材がのびのびと能力を発揮しながら活躍している当社では、そんな社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日125日＆週休2日制、10種類の豊富な休暇制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！＜事業内容＞電子部品の設計・製造＜企業の特色＞ OSAT（半導体の後工程受託事業）において、世界ナンバー1のASEグループの日本拠点として、世界のものづくりに貢献している当社。スマートフォン等の通信機器、車載製品、民生品用途の半導体製品を手掛けております。特に通信機器、車載向け半導体製品は今後も成長分野であり、当社では競合の少ない小型で高性能な半導体製品に特化した事業を展開中！今後急成長分野であるパワー半導体にも参入予定です。山形にいながら、グローバル企業ならではのビジネスプロセスの醍醐味を味わうことが出来ます。近年、積極的な投資で最新の設備を導入し、顧客の多様なニーズに応える体制を整えています。今後、中長期でのビジネス事業拡大を見据え、更なる体制強化を目的として新たな人材を募集いたします。出典：Yolegroup ＜社風・環境＞半導体後工程専業メーカー（OSAT）として、世界でもトップレベルを誇っております。常に新しい技術と、アプリケーションを開発していく「継続的改善」が必要不可欠となっており、それこそがこの半導体業界での進化と貢献につながっています。会社の成長とともに重要なミッションの一つである、人財採用にも力を入れており、日々の成長に対する意欲、チームメンバーとの協働しながら、会社をリードしていける人財を求めています。当社には、役職、世代問わずそれぞれの目標に向かって挑戦し続ける事が可能な環境が揃っており、改善効果金額に応じて上限100万円まで支給される改善表彰制度のほか、各種奨励制度もございます。＜求人理由＞増員【備考】増産に伴う更なる体制強化のため新たな人材を募集いたします。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員（期間の定めなし）・試用期間3ヶ月（同条件）＜給与＞・昇給：年1回・賞与：年2回（2024年度予定／計3ヶ月分）・固定給制（月給）＜勤務地＞・本社・本社工場(山形県東置賜郡高畠町大字入生田1863) ・最寄駅：JR高畠駅より徒歩15分・マイカー通勤OK ・転勤なし・ASEグループ関連会社　出向・転勤可能性あり・受動喫煙防止のための取り組み：社屋とは別棟にて屋内の喫煙所を設けております。＜勤務時間＞・8:30～17:15(休憩60分)　( 実働7時間45分 ) ・時間外勤務あり　・時間外勤務の目安・備考:残業：月平均10.0時間(2023年度実績）・フレックスタイム制:有／コアタイム：8:30～17:15の任意の1時間　　・フレキシブルタイム：7：30～21：30 ＜休日・休暇＞・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・夏季・GW 1週間以上休み・各種休暇制度10種類(入社日付与)：年次有給休暇・医療看護休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇・リフレッシュ休暇・その他休暇・GW休暇・特別休暇・妊婦特別休暇・年間休日日数:125日・初年度有給休暇日数:20日・最大有給日数:22日＜社会保険＞・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険＜制度・福利厚生＞・残業手当・通勤手当・子ども手当・資格手当・教育手当・出張旅費手当・住宅補助手当・奨学金返還サポート制度・退職金・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・通勤手当：上限20,000円・退職金制度：勤続1年以上・再雇用制度（65歳まで／定年60歳）・各種研修・資格取得費用サポートあり・各種報奨制度・福利厚生施設利用可・育児短時間措置・社内に食堂、ジム（シャワールーム併設）を完備・産休・育休後の取得実績100％
応募資格	【必須（MUST）】 ■施設レイアウト設計、構築業務のご経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可）いずれかの資格保有者優遇 ■第二種、第三種電気主任技術者 ■エネルギー管理者（電気・熱） ■建築物環境衛生管理技術者 ■危険物取扱責任者（乙4） ■高圧ガス取扱責任者 ■ボイラー技士【歓迎（WANT）】 ■工場の施設管理経験 ■業界トップクラスの企業で活躍したい ■福利厚生が整っている職場環境を求めている ■ワークライフバランスの整った働き方をしたい ■自分のレベルに合った業務からスタートしたい
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/26
求人番号	3815906

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