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データドリブン経営推進のけん引役・データ整備推進/分析/活用】/リモート・フレックス勤務可【CP503】
年収：応相談
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双日テックイノベーション株式会社
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- 資本金14,336百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 専門商社
| 部署・役職名 | データドリブン経営推進のけん引役・データ整備推進/分析/活用】/リモート・フレックス勤務可【CP503】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は総合商社グループの一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 【募集背景】 当社はデータドリブン経営(データを用いた意思決定)を推進しており、これまで、データハブの構築、データ集約、エクセル作成帳票のPowerBI化などに着手しています。今後、経営企画、人事領域を中心に、データドリブン経営の高度化を図っていくべく、コンサル思考を持ち、データ分析、BIツール、SFAに精通した人材を求めています。 【仕事内容】 当社の成長に向けた各種経営課題に対応するため、さまざまなデータを収集し、BIツールを用いてデータの設計、構築、可視化を行う業務を担当していただきます。データ分析を通じて得られた結果に基づいて経営の意思決定を支援し、課題の抽出や改善策の検討、フォローアップを行います。また、経営層と密にコミュニケーションを取りながら、施策の推進を進める重要な役割です。 【担当プロジェクト】 以下の経営企画、人事領域を中心としたデータドリブン経営の推進。将来的に対象領域を拡大。 ①予算・実績管理(適正予算の策定、着地予想など) ②人事関連(採用施策、退職者予兆、エンジニア稼働など)、 ③収益分析(ストック収益管理など) 【身につくスキル・経験】 ・戦略的思考：全社戦略、事業戦略の策定支援、実行サポートを通じた戦略的思考 ・データ分析スキル：データ分析に求められる「思考力（ロジカルシンキング等） ・コーポレート部門(経営企画、人事部門等)の業務知識 【キャリアパス】 ・データ分析のスペシャリストとして、経営の様々な意思決定に関与。 ・経営企画部内におけるリーダー、マネージャーへの昇格のキャリアパスを選択することも可能。 【活躍事例】 ・763万円 (33歳・主任) ・867万 (36歳・課長補) ・928万円(40歳・チーフデータサイエンティスト) 【組織構成】 経営企画部 経営計画策定・推進・実行、予実績管理、投資及び M&A に関わる戦略の策定、実行支援及び資産管理、 広報、秘書業務、グループガバナンス強化、経営会議等重要会議の運営を行っています。 ┣事業推進課（社員5名）←今回の募集組織 ┣総合企画課（社員9名） ┣事業戦略室（社員4名） 【ポジションの魅力】 ・企業経営に直接関与できるポジションであり、実践的なデータドリブン経営を学ぶことが可能。 ・自らのデータ分析結果が、経営の意識決定に直結してくるなど、企業の重要な業務に携わることができます。 【当社の特徴】 ■ICT業界における老舗企業 50年以上の歴史があり、ICT黎明期から事業を展開しています。 ■総合商社グループ 世界中にネットワークを持つ総合商社のグループの一員で、グローバルICT企業として事業を展開しています。 ■海外の最先端技術をいち早く発掘 1985年にIT先進国であるアメリカの拠点を設立後、シリコンバレーより日本とアメリカにおける最先端技術の橋渡し役として最先端のソリューションやサービスを発掘しています。例えば、IP電話やVDI（デスクトップ仮想化）は当社が他社に先駆けて日本市場に広めてきたサービスです。 |
| 労働条件 |
勤務地：麹町本社 契約期間：期間の定め無（正社員） 試⽤期間：有（3ヶ⽉。試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。） 就業時間：フレックスタイム制（標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分）フレキシブルタイム 5:00～22:00 コアタイム なし） 残業：有（2023年度全社平均残業時間 21.74時間/月） 休日：完全週休2日制、年末年始 年間休日：123日（2024年度） 年次有給休暇：入社日に付与。入社翌年度付与12日～20日。 特別有給休暇：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生：退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【在宅勤務・テレワーク】 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 【ワークライフバランス】 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。一部法定以上の制度もあります。育児休業・介護休業・短時間勤務・シフト勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 【研修・キャリアパス】 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。 また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BIツールの設計ならびにダッシュボードの設定をしたご経験・BIツールの分析結果をもとに社内外の関係者に説明、意志決定の支援をしたご経験 【歓迎（WANT）】 ・自分の考えを論理的に伝える能力があり、チームで協力して働ける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 3816026 |
採用企業情報
- 双日テックイノベーション株式会社
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- 資本金14,336百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 専門商社
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会社概要
【設立年月日】1969年2月24日
【代表者】代表取締役 西原 茂
【資本金】143億3,687万5,000円
【売上高】個別：396億2,000万円 連結：421億5,800万円（2023年3月期）
【従業員数】個別：780名 連結：964名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
【事業内容】
情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供。
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