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部署・役職名 | 【東京での事業拡大に伴う募集】電気工事全般の施工・管理(現場監督)《首都圏での電気工事に幅広く対応する電気設備工事会社》 |
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仕事内容 |
■仕事内容 ・現場監督(各種電気工事の現場監督がメインですが施工も行って頂くこともあります。) ・太陽光発電設備の施工・管理・点検 ・携帯電話通信工事 ・上記に伴う書類作成 ■当社について 当社は山梨県で電気施工会社として創業59年の歴史があり、時代のニーズに合わせて挑戦してきました。 電気工事や電気通信工事、これらに係る管理業務がメインになります。基本的には企業間取引(BtoB)の事業形態です。 ■事業内容 電気工事全般の施工、管理。都が進めている太陽光発電設備等の再生可能エネルギーの施工、現場管理。電気通信工事・空調設備工事にも事業拡大中。 都が進めている太陽光発電設備や携帯電話の基地局工事等のオファーを既に頂いている状況です。 ※現場は、主に東京都内です。現場への直行直帰OK。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:なし 試用期間:2ヶ月〜6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件(試用期間は経験やスキルにより変動有) 【勤務地】 〒201-0012東京都狛江市中和泉5-40-30(株)カナマル東京オフィス 最寄駅: 京王線国領駅から徒歩16分 自転車駐輪可 受動喫煙対策:有(屋内禁煙) 転勤の可能性:有(都内オフィス) 【賃金形態】 月給制 通勤手当:実費支給(上限あり)月額10,000円 昇給:あり 年1回8月(前年度実績:1月あたり3,000~10,000円) 賞与:あり 年2回8月と12月(前年度実績:240,000 円 〜 620,000 円/年2回) 資格手当:5,000円〜20,000円 役職手当:10,000円〜60,000円 【就業時間】 変形労働時間制(1年単位) 8時 00分 〜 17時 00分(業務により変動有) 時間外労働:有 月平均 24 時間 休憩時間:100分 【休日・休暇】 年間休日数:126日 週休二日制 土、日、祝日 GWや夏季休暇・年末年始休暇・有給有(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ) 【その他の労働条件等】 加入保険:雇用、労災、健康、厚生、財形 退職金共済:加入 退職金制度:有(勤続1年以上) 企業年金:厚生年金基金 定年制:有(一律60歳) 再雇用制度:有(上限70歳まで) 勤務延長:有(上限70歳まで) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気工事経験・高卒以上 ・第一種普通自動車免許 【歓迎(WANT)】 ・第二・第一種電気工事士・2級・1級電気工事施工管理技士 ■求める人材 経験者のみ募集。 有資格者は特に優遇(第二・第一種電気工事士・2級・1級電気施工管理技士) 今までの経験を活かし一緒に盛り上げてくれる方。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/11 |
求人番号 | 3816110 |
採用企業情報
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