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ガバメントクラウド_エンジニア組織マネージャー （EM）＜全国（フルリモートワーク可）＞

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ガバメントクラウド_エンジニア組織マネージャー （EM）＜全国（フルリモートワーク可）＞
職種
業種
勤務地
仕事内容 「日本のデジタルインフラを支える国産パブリッククラウドベンダー」
～当社 / ガバメントクラウドプロジェクト～
「ガバメントクラウド」はデジタル庁が行っている政策の一つであり、政府共通のクラウドサービスの利用環境を指すものです。政府機関や地方自治体がクラウドサービスの利点を最大限に活用することで、迅速、柔軟、かつセキュアでコスト効率の高いシステムを構築可能とすることを目的としています。
昨年11月に当社当社が提供するIaaS型クラウドが、ガバメントクラウドに2025年度末までに技術要件をすべて満たすことを前提とした条件付きの認定をされました。
現在弊社では、2025年度末までの技術要件をすべて満たした上での正式なガバメントクラウド採択に向けて、全社を挙げて機能拡張や信頼性向上、モダン化といった開発強化を進めております。
その中で本求人では、ガバメントクラウド達成に向けて組織強化を続ける開発部門においての組織マネージメントを担っていただける方にジョインいただくことを想定しております。

【業務内容】
ガバメントクラウド開発組織の開発スループットを最大化し、事業における成果を生み出す
開発者個々人の成長と最大能力の発揮へのコミットメントを目的とした組織・ピープルマネジメント
今後の当社当社を担うエンジニア採用活動およびオンボーディング施策の企画と実行
ガバメントクラウドに関する部門横断的な各種プロジェクトの加速を目的としたファシリテーションやコミュニケーション改善
※組織・ピープルマネジメントがメインミッションとなる一方で、「テクノロジーマネジメント」「プロジェクトマネジメント」「プロダクトマネジメント」など、
ご本人さまのご経験・ご志向に応じた業務を並行して担っていただくこともございます。
ガバメントクラウド達成後の成長戦略
2025年度末までにガバメントクラウドの技術要件を達成することだけが当社の目的ではございません。
国内企業初のガバメントクラウド認定によるプレゼンス向上を好機とし、官公庁は勿論の事、当社がこれまでリーチできていなかった新たなドメインのお客様の市場開拓に向けて、クラウドサービスの強化を加速させる想定です。
官・民のデジタル化を支える基盤インフラとして、メガクラウドに代わる有望な選択肢となり、社会や産業のデジタル化を促進を担うデジタルインフラトップ企業となることを長期的な展望としております。

採用背景・目的
当社が提供するIaaS型クラウドのガバメントクラウド正式認定に向けて、開発組織の強化・拡大を行っております。
従来さくらのクラウドは一つのチームにて開発を行っておりましたが、多岐にわたるガバメントクラウドの要件（17項目/約300件）を2025年度末までにクリアする為、技術領域に応じる形で複数チームを組成することで、組織全体での開発スループットの最大化を図っております。
複数チームが新しく組成されたことに加え、ガバメントクラウド正式認定に向けて今後も継続的な組織強化・拡大を行うことから、組織・メンバーのマネージメントをメインミッションとして担っていただくことができる方が現状の社内リソースとして不足している状況です。このボトルネックを解消し、加速度的な事業成長を実現するべく、エンジニア組織のマネジメントを担っていただける方を募集いたします。
労働条件 勤務時間:原則 9:30～18:30（実働8時間）　※一部、例外部署あり（シフト勤務、交代制勤務等）
待遇・福利厚生:◆昇給 年2回（4月／10月）※査定にて給与を決定、賞与 年2回（6月／12月）2019年度実績
◆通勤手当、住宅補助費（両手当を合算し上限25,000円）※試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみ、通信手当（3,000円）、次世代育成手当（勤続1年経過後の正社員に、子供1人（20歳まで）につき13,000円を支給）、連続有給休暇手当
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、祝い金制度（社員の子女の入園・入学時）
◆研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度
◆当社の働き方改革（業務を早く片付けたら、定時の30分前には退社可）、フレックス、タイムマネジメント（20時間分の残業手当先払い支給）、勤務場所についての制限を撤廃、副業、ボランティア等、時短勤務
休日休暇:土日祝※職種により異なる 、バカンス休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、傷病介護積立有給休暇（正社員）　等
応募資格

【必須（MUST）】

応募資格（必須）
5人以上の開発チームにおいて、3年以上のエンジニアリングマネージャー・開発部門責任者・PM等としての組織マネジメント経験
5年以上のウェブアプリケーションフレームワークやリレーショナルデータベース等を使ったウェブアプリケーションの開発経験
スクラムなどアジャイルな開発プロセスの推進経験

応募資格（歓迎）
リモートワークスタイルでのチーム開発、マネジメント経験
Go や Rust、Python などのモダンな技術を使った開発経験
データセンター、サーバ、ネットワーク、ストレージを始めとするインフラ技術の知識
パブリッククラウド（GCP, AWS等）を活用した大規模サービスにおけるEMとしての経験

求める人物像
プロダクトに対して主体性を持ち、課題を解決し、お客様の満足を追求することに喜びを感じる方
スピード感を持って課題に取り組み、システムの課題発見から解決まで能動的に行動できる方
周囲との円滑なコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と協力体制を築ける方
新しい技術の活用可能性を探求しつつ、プロダクト開発においてバランス感覚を持って取り組める方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/09/14
求人番号 3816127

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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