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【大阪/ECサイトの運営管理】創業94年の総合流通企業

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【大阪/ECサイトの運営管理】創業94年の総合流通企業
職種	ECサイト運営・ECコンサルタント店舗管理・店舗運営店長
業種	流通小売
勤務地	大阪府
仕事内容	【会社概要】当社は創業94年になる総合流通企業です。衣料品の現金卸売として創業し、人々の暮らしを豊かにするために、独自の進化を重ねながら発展してきました。創業以来、お客様である小売店様の発展のため、ひいては消費者の生活を豊かにするため、独自のビジネスモデルを創造し、進化を続けてきました。現在は、アパレル・雑貨などの『卸売業』、店舗運営用品の販売や店舗の設計・施工などを行う『店装業』を中心に7つの事業を展開しています。常に進化し、社会に貢献する総合流通業を目指して、小売店様にとっての「価値」と「サービス」を探求し続けています。当社のお客様は、アパレル・雑貨・ドラックストア・飲食店など多岐に渡ります。当社の強みである什器やその生産背景を活かしながら、お客様の出店形態に合わせたご提案を行い、案件を拡大しております。【業務内容】 ※本求人はTENTOTEN㈱への出向求人となります。生活雑貨および服飾雑貨の商品企画、製造販売を行うTENTOTEN㈱にて、ECサイトの運営・管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細自社サイト「TENTOTEN-MARKET」「てんとてん」の運営業務全般に携わっていただきます。・サイト更新（各サイトを週2～3回程度更新）・システム運用保守（商品登録エラーや顧客の決済エラーなどのイレギュラー対応）・顧客対応業務（電話やメールにて商品の着荷や決済に関する問い合わせなどの対応）・バックエンド業務（受注～発送業務、在庫管理、商品情報の登録など）・システム構築サポート　など【働く環境】 ■評価・半期に一回の評価のタイミングでは、業績指標とプロセス指標の2面からフィードバックされます。　→業績は賞与へ反映。プロセスは基本給や昇格要件に反映されます。・2か月に1回は上司（評価者）との面談があるため、業務の相談や改善点のアドバイスを受けられる環境です。 ■働き方・アジャストワーク（事前承認制のフレックスタイム）制度あり・週2回のノー残業デーの実施 ■育児に関する制度・育児休業は子供が満2歳に達するまで取得可能。・育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校6年生になった年度の3月31日までの利用が可能。
労働条件	【勤務時間】 9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分　休憩1h）【勤務場所】 ※本求人はTENTOTEN㈱への出向求人となります。大阪本社：〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 アクセス：「本町」駅 12番出口より徒歩3分【休日・休暇】年間休日121日週休2日制（原則日曜・祝日と交替休日年間48日）年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可能）、介護休業他【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回【交通費】全額実費支給【雇用形態】正社員 ※試用期間６ヶ月／条件に変更なし【福利厚生】各種社会保険、交通費全額支給、退職年金、選択型DC、社内預金、社員持株会、社内クラブ活動、自社保養所、福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）、GLTD 【教育研修】階層別研修、管理職研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助【受動喫煙対策】敷地内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・WEBショップの運営/サイト管理/注文管理に携わったことがある方・クレーム対応などの顧客折衝スキルがある方・Excel（関数/ピボット）スキルがある方【歓迎（WANT）】・WEBサイト構築経験もしくは知識のある方・データ確認、分析が出来る方【求める人物像】・他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションが取れる方・課題に対して自立的に考え行動が出来る方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なしフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/05
求人番号	3816481

採用企業情報

株式会社大西

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