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| 部署・役職名 | リクルーティングマーケター（採用広報） ※年間休日125日／リモートワーク／福利厚生充実／副業可能 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆募集背景 同社は、総合広告代理店グループのグループ共通基盤のテクノロジー専門機能会社として2022年4月に設立されました。同社をコアとして、テクノロジードリブンな企業体へ進化し、マーケティング×テクノロジーによって 社会と生活者に新しい価値や体験を提供していきます。 同社では、グループ内に点在するテクノロジーリソースを集約するとともに、デジタル人材（デジタル技術やナレッジを活用して、企業や社会に新たな価値を生み出す人材）にマッチした人事制度および採用・育成の仕組みを構築し、外部のデジタル人材を積極的に採用していきます。 このような背景の元、同社の採用広報/採用マーケティングを戦略的に企画・実行頂くリクルーティングマーケターを募集します。 ◆ミッション マーケティング×テクノロジーによって 社会と生活者に新しい価値や体験を提供していく当社の魅力を外部に発信し、多くのデジタル人材を当社への参画に導くこと ◆具体的な業務 ・採用広報/採用マーケティング戦略の企画・設計・実行 同社の「人材」「Vision/Mission」「組織」「仕事」の魅力をコンテンツの軸に採用の認知拡大および採用ブランディングの向上を実現頂きます。 ・上記戦略に資する採用広報/採用マーケティング施策の企画・設計・実行（SNS発信企画、オウンドメディアの企画、テックイベント出展、採用広告企画 等） ※最後に※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日） ※年間休日125日 有給休暇（最高付与日数25日：入社日から付与/入社月により個別に設定）、特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 【福利厚生】 通勤手当（15万円までの通勤交通費実費支給/会社規定による）、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、リモート環境手当（5,000円／月）、ベストプレイスパッケージ（会社規定を満たす場合の引越し手当支給制度）、企業型確定拠出年金、PC/モニタ等（本人希望スペックの端末の支給）、副業可能、書籍、資格取得などへの補助、など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタル人材採用の広報/マーケティングのご経験【歓迎（WANT）】 ・IT領域における採用広報/マーケティングのグランドデザイン（全体構想）の設計と、その実現のための戦略および予算計画の立案のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/27 |
| 求人番号 | 3816579 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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