転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | ◆PM経験者歓迎◆オートオークション運営業界シェア40%の当社における社内SE |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【株式会社ユー・エス・エスについて】 当社は、国内19拠点でオートオークション会場を運営する企業です。 右肩上がりで成長を続け、現在では中古車オークション市場の圧倒的なシェアを獲得! 営業利益率50%程度の安定したビジネスモデルにより、過去最高益を更新中。 景気に左右されにくく安定した経営基盤を築いております。 <USSグループの事業内容(子会社を含みます)> (1)オートオークション事業: 全国19か所で展開するオークション会場を中核に、 インターネットを利用するインターネットライブなど、 オークション運営を通して中古自動車の円滑な流通をサポート。 (2)中古自動車買取販売事業: オートオークションで一台でも多くの良質な車を出品するため、グループ独自の中古車買取チェーン「ラビット」を全国に展開。 (3)リサイクル事業: 環境問題に対する企業の社会的責任の一環として、中古車リサイクル専門子会社を設置。 低年式・多走行車両などを中心とした流札車両の解体、再生部品の販売や廃棄物の固形燃料などのリサイクル事業など、 中古車の始まりから終わりまでに携わることで中古車流通市場全体の活性化を推進。 【募集背景】 全国にあるオークション会場の基幹システムを全面的にリプレイスする予定です。(プロジェクト予定期間:2~3年) リプレイス案件は大規模で大がかりなプロジェクトとなります。 まずはこのプロジェクトにご参画いただき、一緒に成功へ導く事が当面のミッションです。 ご入社直後は社内のIT環境や体制に慣れていただくところからスタートし、 ゆくゆくはPMとして外部ベンダーのコントロール、社内メンバーの管理をお任せしていきたいと考えております。 【仕事内容】 社内SEの業務全般を担当いただきます。 【業務詳細】 上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計)に携わっていただきます。 他、ベンダーコントロールや基幹システムの運用・保守・改善や、ヘルプデスク・サポート業務もお願いします。 ※開発は外部企業に依頼しております。 ※全国のオークション会場へ出張する場合もあります。 【組織構成】 システム課:14名 14名で社内システムおよびインターネットサービスに関わるシステムの開発・運用・保守を実施しています。 今回は社内SEとしての募集です。 【当社の魅力】 ◎東証プライム上場の当社は全国19会場でオートオークションを運営しており、業界のリーディングカンパニー。 ◎インターネット回線を利用した遠方からのオークション参加など独自の施策を展開し、日本の中古車市場をリードし続けている優良企業。 ◎利益率も50%前後と非常に高いビジネスモデルであり、今期も前期比で増収増益の見込み。経営基盤は安定。 ◎コロナ禍の現在も過去最高益。景気に左右されない業界です。 ◎オートオークション市場の約40%を占めるという圧倒的なシェアが強みです。 <Speed、Power、Networkが、圧倒的な強さの秘密> 業界に先駆けて従来の「手ぜり」から「コンピュータシステム」によるせりを実現したことにより、当社のオークションは飛躍的に進化しました。 リアルタイムの情報検索から始まり、成約に要する1台当たりのせり時間は約20秒。そして、会場をインターネット回線で結ぶ「インターネット・ライブ」を展開することで、全国どこからでもオークションに参加できる環境を整えることに成功しました。 その結果、会員数は48,362社(2022年3月現在)にまで増加し、圧倒的なパワーを有するオークションとしての地位を築いています。 【働く環境】 社員が長期継続勤務しやすい環境が整っています。 ・残業も平常月20~30h程、プライベートとの両立を図りながら働くことが可能です。 ・夏季、年末年始には8~10連休が取得できます。 ・一部在宅勤務可 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 システム本部(JAA会場敷地内)/東京都江戸川 ※車通勤可(駐車場完備) ※転勤当面なし 【勤務時間】 8:50~17:30(休憩60分) ※残業/年間平均月20~30時間(プロジェクトによっては40時間程度となることもあります。) 【給与】 月給 410,000円~930,000円 └基本給 380,000円~590,000円 └その他固定手当/月 30,000円~340,000円 ※年収はあくまで目安です。経験や能力、現在の年収等を考慮して決定いたします。 ※残業手当の支給については、入社時に設定する資格等級に応じて変わります。(管理職となる場合は不支給、非管理職となる場合は支給) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【昇給 / 賞与】 昇給:あり 賞与:年2回(過去実績:5.83ヶ月) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日113日> 休日:週休2日制(日曜は固定休+月3~4日程度を各自の希望に応じて調整) 休暇:GW・夏期・年末年始 各8~10日 ※その他、年5日の計画取得有給休暇あり 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ※臨時のシステム対応等で一時的に内容が変わる場合あり ※有休消化率65% 【諸手当】 通勤手当:月5万円上限 / 車通勤可(ガソリン代支給) 【福利厚生】 退職金制度:退職一時金、選択制(DC年金、前払退職金) 育児/介護休業制度 従業員持株会制度(奨励金あり) 福利厚生施設(保養所) 従業員オークション参加制度(自家用車購入) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳 【教育制度】 OJT研修、外部セミナー、など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PMやPMPとしてプロジェクト推進の経験がある方・ソフトウェア開発の上流工程(要件定義、設計等)の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・SIベンダーでの勤務経験がある方・プロジェクトにおいてベンダーコントロールの経験がある方 ・AWSのインフラ構築経験がある方 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 ・社内プロジェクトをまとめ、関連部署やベンダーと調整しながら推進できる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/04 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 3816814 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です