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セールス責任者候補（toB・toG向け営業戦略立案から推進まで一気通貫／リモート勤務OK）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社CaSy
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- 資本金606百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- アパレル・ファッション
- その他
| 部署・役職名 | セールス責任者候補（toB・toG向け営業戦略立案から推進まで一気通貫／リモート勤務OK） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、 家事代行サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。 高い水準の選考・研修をクリアしたキャスト（家事代行スタッフ）による 品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。 創業は2014年と家事代行サービス領域では後発ですが、 スマホやパソコンから簡単に予約できる オリジナルのプラットフォームを用いた技術により 利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、 スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。 事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ 2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。 2023年度には私たちが提供する家事代行による時間創出サービスが 暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとして グッドデザイン賞を受賞しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共働き世帯の増加や高齢化に伴って注目を集める家事代行サービス業界。 社会全体でみると日本の家事代行サービスの普及率は 欧米に比べまだ低く、伸びしろがある領域でしたが 今、この業界は変曲点を迎えています。 昨年政府が昨年発表した「経済財政運営と改⾰の基本⽅針 2023（⾻太の⽅針2023）」。 この中に「家事支援サービス利用の普及」という文言が記されたことにともない、 行政や自治体でも少子化対策や出産育児支援、労働力確保のため 家事代行と絡めた施策を講じつつあり、 企業からの福利厚生ニーズの問い合わせも増加しています。 当社はこれまで少数精鋭ながらスピード成長を遂げてきましたが、 業界内のプレゼンスをより強めるため、成長角度をさらに引き上げていきたいと考えています。 法人や自治体・行政とのサービススキーム構築は顧客基盤強化における重要施策の一つ。 そのため、事業の売上トップラインを伸ばすセールス責任者候を募集することになりました。 ■担当していただく業務 顧客基盤強化を目的とした営業戦略策定～実行まで一気通貫で担当し、 事業の非連続な成長を叶える事にチャレンジしていただける方を募集致します。 ・国内の家事代行サービス普及を目的とした企業向けの導入推進業務全般 ・行政・自治体向けの提案活動、補助金を活用したサービススキームの創出 ・サービス導入における顧客のニーズや課題の追究 ・必要に応じて社内のデザイナー、CS、エンジニアなどと連携し解決策の立案実行 【変更の範囲】適性・会社の状況に応じて、次の範囲内で就業場所および 業務内容の変更があり得る。 1．業務分掌規程に定める業務 2．他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 |
| 労働条件 |
■就業場所 目黒本社および会社が指定する場所 ※リモート勤務可 【変更の範囲】目黒本社および会社が指定する場所 ※リモート勤務可 ■働き方 ・スーパーフレックス8.0制度（5:00~22:00で就業時間を自主決定） ・1カ月間のみなし残業時間は40時間 ・休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています ・平均残業時間：平均10-20時間／月 ・リモートワーク可（出社義務なし） ・副業可 ■手当 ・当社家事代行サービスの社員割引 ・コミュニケーション手当（四半期ごとに5,000円まで補助） ・研鑽手当（書籍購入費・セミナー参加費などの半額補助） ・こどもしゃいんギフト（ベビーシッター利用料金補助） ・Macalonギフト（知人友人に対する家事代行サービス利用料金割引） ・エンジニア手当 ■その他 ・社会保険、雇用保険完備 ・表彰制度/表彰報奨 ・人事制度の提案制度 ■休日休暇 ・土日祝日休日 ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・夏季休暇5日間（7月1日～9月30日の間で5日間） ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・ファミリースマイル休暇（入社即日から使用可/1年で3日間） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※課題解決型の提案営業経験を有し、かつ下記のいずれかに当てはまる方・営業組織でのマネジメント経験 ・売上or事業予算／PLマネジメント経験 ・1→10フェーズでの事業立ち上げ・運営経験 ・経営もしくは事業責任者をレポートラインとした事業運営経験 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー、スタートアップ企業での事業グロース経験【求める人物像】 ・CaSyのミッションに共感する方 ・自分と会社を急成長させる熱量を有する方 ・利他の姿勢をお持ちの方 ・積極的に情報収集し、自発的に考え、成果創出にこだわる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/29 |
| 求人番号 | 3816857 |
採用企業情報
- 株式会社CaSy
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- 資本金606百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- アパレル・ファッション
- その他
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会社概要
【設立年月日】2014年1月30日
【代表者】代表取締役 CEO兼CFO 加茂雄一、代表取締役 池田裕樹
【資本金】6億654万5,000円
【本社所在地】東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN 6階
【事業内容】
家事代行、ハウスクリーニング
オフィス・店舗・ビル清掃
Webサービスの開発及び運営
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