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【奈良】介護スタッフ　リーダー候補 | 特別養護老人ホーム／老人介護事業を軸に医療、保育分野にも進出

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【奈良】介護スタッフ　リーダー候補 \| 特別養護老人ホーム／老人介護事業を軸に医療、保育分野にも進出
職種	介護福祉士
業種	福祉・介護
勤務地	奈良県
仕事内容	【当社及び当グループについて】当グループは20年以上かけて老人介護事業を軸に医療、保育分野にも進出してきました。〈法人理念〉一、私達は、人を愛します。一、私達は、人を大切にします。一、私達は、人を信頼します。一、私達は、人に心を尽くします。一、私達は、人を包みます。　私達らくじ会は、人と人の信頼関係を尊び、ケアする側、受ける側の心を大切にします。　私達らくじ会は、人を愛し、大切にし、信頼し合って相手の心を包みます。「理念」を根付かせながら、実績とノウハウ、挑戦を積み重ねています。その結果、650名を超える従業員がイキイキと活躍するクオリティの高いサービスクリエイター企業に発展しました。　近く、ラグジュアリーホテル＆飲食事業の開始を予定しています。今回は、老人介護施設のリーダー候補を募集します。【業務内容】地域に根ざした老人介護施設で、将来の介護リーダー（ユニットリーダー）を目指せるポジションで活躍しませんか！当施設は、ご入居者様の生活リズムや個々のニーズを大切にし、安心して過ごせる環境を提供することに力を入れています。ユニットリーダーは、施設内の特定ユニットを管理し、質の高いケアを実現するための重要なポジションです。また、リーダーとしての技術・スキルを磨き、経験を積んだ後は、施設長へとさらなるキャリアアップも期待できます。主な業務内容：・スタッフの指導・育成およびサポート・ご利用者様のケアプランの策定・管理・他職種との連携およびコミュニケーションの円滑化・ケース記録の管理　・ケアサービスの質向上と業務改善の推進・個別援助計画作成・シフト作成・ご入居者様やご家族様の対応　等【アピールポイント】＝安心して働ける職場環境＝当施設では、現職のリーダーや主任があなたをリーダー候補として、親切・丁寧に指導しますので安心して業務に取り組めます。入職後は段階的な実務研修とOJTを通じて、ユニットリーダーとして必要なスキルを習得できます。施設長をはじめ、チーム全員が一丸となってご入居者様に最高のケアを提供することを目指している当施設で、あなたが新しいチームのリーダー候補として加わることで、さらに充実したケア体制を築いていくことが期待されます。＝充実した教育体制＝現職のリーダーや主任があなたの成長をしっかりサポート。指導期間中は、業務の一つひとつを丁寧に教え、スムーズにリーダーとしての役割を果たせるようにバックアップします。＝キャリアアップのチャンス= 指導期間終了後、昇格試験に合格すれば、正式にユニットリーダーとしてのポジションに就くことができます。さらに、リーダーとしての経験を積んだ後は、介護主任や施設長、さらには法人の幹部職へとキャリアを広げるチャンスもあります。＝温かい職場環境＝施設全体が「地域のために」という共通の目標を持つ仲間たちで構成されており、笑顔と励ましが飛び交う温かい雰囲気が特徴です。新しい職員でもすぐに馴染めるようなサポート体制が整っています。オープンでコミュニケーションが取りやすい職場環境で、あなたのリーダーシップを発揮してください。ご利用者様とそのご家族の「ありがとう」という言葉が仕事のやりがいに繋がる職場で、将来のキャリアを築き、介護の新しいリーダーとしての道を切り拓いてください！あなたのチャレンジを応援します！
労働条件	■勤務時間・曜日（1）08:30〜17:30 （2）07:00〜16:00 （何れも休憩時間60分）（3）07:00〜22:00の間の8時間程度（4）17:00〜09:00(休憩時間120分） ※残業あり（平均月5時間） ■勤務形態変形労働時間制 ■休暇・休日年間休日：110日 6カ月経過後の有給休暇日数：10日週休2日制シフト制 ※計画有給取得制度あり ■勤務地奈良県奈良市八条437-11 特別養護老人ホームらくじ苑受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり）転勤の可能性：あり転勤の範囲：奈良市内・木津川市内の当グループ事業所＜アクセス＞ＪＲ奈良駅より車で10分または奈良交通バス「柏木町南」バス停下車徒歩3分 ■給与月給 ■雇用形態契約期間の定め：無（65歳定年）再雇用制度：有（上限70歳まで）試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる ■昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回（4月、10月）（前年度実績あり） ■手当処遇改善手当：48,500円～49,500円役職手当：20,000円～20,000円介護福祉士手当：15,000円夜勤手当：1回につき6,000円（月に4～5回あり）家族手当：1子につき2,000円/月父子母子手当：10,000円/月（義務教育修了まで）交通費らくじ会では、各施設に駐車場を完備しているため、マイカー・自転車・バイクでの通勤が可能です！無料で駐車場を利用できることも職員の皆さんに喜ばれています。マイカー通勤は、通勤距離に応じて、また、公共交通機関を利用して通勤される場合には交通費実費を通勤手当（上限月額24,400円）として支給！らくじ会は通勤ライフもサポートします。 ■保険制度健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生資格取得祝い金勤続10周年お祝い金マイカー通勤OK 1人暮らし応援支援金10万円（25歳以下）社宅完備／オートロック女子寮ありグループ内の内科・歯科受診費用無料（規定あり）誕生日プレゼント計画有給取得制度職員食ランチ1食216円結婚記念日お祝い制度（５年毎にお食事券贈呈）マタニティ制服支給制度導入（規定あり）社内イベント（職員のお子さんを集めてグループ全体で大盛り上がりの‘‘らくじっ子まつり‘‘、徳島での阿波踊り：100名規模の連で参加！など１年通してイベントが盛りだくさん！）休憩室無料Wi-Fi 交通費支給（上限月2万4400円）退職金あり（正社員登用後勤続3年以上）
応募資格	【必須（MUST）】介護福祉士の資格をお持ちの方【求める人材】・介護福祉士としてのご経験がある方（目安：勤続年数３年）　歓迎・チャレンジ精神があって意欲的な方・困難に直面しても笑顔とチームワークで乗り越えられる方・人との出会いを大切にして、感謝の気持ちを持って取り組める方・リーダーシップ、思いやりがある方・今後老人介護事業で頑張っていこうと思う方＜らくじ会グループの理念に共感していただける方を求めています！＞ ―私達は、人を愛します。 ―私達は、人を大切にします。 ―私達は、人を信頼します。 ―私達は、人に心を尽くします。 ―私達は、人を包みます。・私達らくじ会は、人と人の信頼関係を尊び、ケアする側、受ける側の心を大切にします。・私達らくじ会は、人を愛し、大切にし、信頼し合って相手の心を包みます。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/04
求人番号	3816889

採用企業情報

社会福祉法人楽慈会

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