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| 部署・役職名 | 【事業開発】＊クラウド型モバイルPOSシステムを提供する企業 |
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| 仕事内容 |
業務内容:当社は多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。 自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 その中で事業開発担当として、プロダクトの新規、既存問わず開発を行っていただきます。 【具体的には】 ▼既存事業（プロダクト/顧客/データ等）を活用した新規事業開発 ・グループのHRサービス、アセットとの掛け合わせ ・決済、店舗事業など関連領域との掛け合わせ ▼外部プラットフォーマーとの戦略アライアンス企画 既存事業の更なる成長と拡大を目指し、グループのリソースや戦略的新規アライアンスを通じた新規事業開発をお任せする予定です。ご経験に応じて、PM・協働の実行までお任せいたします。 【組織構成】 プロダクト＆マーケティング統括部全体で27名 2023年4月時点 マーケティングチーム11名、企画チーム6名、UI/UXチーム2名 営業企画チーム5名、事業戦略チーム3名 【会社／サービスについて】 同社のサービスはタブレット型のPOSレジサービスです。 タブレットにPOSアプリをインストールすることで、レジ本体をそのまま持ち運ぶことができます。 分析機能に優れており、ABC－Z分析や実績（日時別や客層など）機能、 競合比較といったマーケティングに役立つオプションを多数用意しています。 無駄な機能を極力省いた「シンプル・スマート・カンタン」な汎用性の高いシステムのみを搭載しているため、 月額費用は0円と他社にはない価格設定が実現しています。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月／同待遇 雇用期間：定めなし コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入。 ・所定労働時間は所定労働日数×8時間。 （例）始業および終業の時刻：10:00～19:00 休憩：60分 ＜その他＞ リモートワーク制度あり 想定残業時間：月30時間程度 （業務・配属先により変動する可能性有）年間休日123日 完全週休2日制（土日祝休み） GW 夏季：5日（4月1日時点で在席者に限る） 年末年始休暇：5日間（在席基準なし） 年次有給休暇（初年度最大10日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 社会保険完備 交通費実費支給（上限：片道1000円） 昇給：年2回（評価制度に基づき決定） 賞与：年2回 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 定年制度（60歳） 団体長期障害所得補償保険全員加入 法人向け福利厚生クラブ会員 各種研修制度 資格取得支援制度 資格インセンティブ制度 副業制度 友人紹介制度 結婚手当 役職手当 出張手当 社内にカフェ/ビアサーバー有 ▼教育制度／資格制度 ・技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施 想定年収：900万円～1300万円 想定月給：56万4200円～81万3500円 （内訳） 基本給：453,000円～655,000円 固定残業代：107,200円～154,500円 ※30時間分の固定時間外手当 ※超過分別途支給 ※上記想定年収は、賞与（年2回）・時間外手当（30時間）を含め算出しています。 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴不問＜必須条件＞ ・toB向けの事業会社、スタートアップ等で事業開発 （コンセプト、ビジネススキーム設計、事業計画、実行、検証＆レポート）の経験1年以上 ・柔軟な発想でビジネススキームやオペレーションを発想、起案できる方 ・事業を俯瞰して一気通貫で考えられる方（Generalなスキルを持ち合わせている方） ＜歓迎条件＞ ・ITソリューション、Saasなどのデジタルプロダクト事業での経験 ・HR事業での経験（人材紹介、派遣、メディア等） ・飲食、小売などの店舗事業での経験（顧客、業務の理解） ・新規事業を立ち上げ、収益化・黒字化まで持って行った経験 ・会社をまたがった複数のステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメント経験 （ステークホルダーのメリットデメリットが整理できる） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/27 |
| 求人番号 | 3817040 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 管理部門領域（経理・人事・経営企画）に特化した人材紹介サービス「管理部門キャリア」にてマネージャーを務めている人見（ヒトミ）と申します。 年収800万円以上の部課長案件（企業によっては非管理職）から年収1000万円～1800万円程度のCxO案件を中心にご案内させて頂きます
- (2024/10/29)
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