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| 部署・役職名 | 【財務経理／部長（子会社取り纏め・管理会計・財務・マネジメント等）】＊教育・保育現場のDXを進める保育Tech企業 ＊年間休日125日／充実の休暇制度などWLB◎ |
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| 仕事内容 |
業務内容:企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探していらっしゃいます。 直近1年の間にもM＆Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。 【具体的には】 ・財務経理部（経理 / 財務部門）のマネジメント（10名程度） ・各事業、子会社の経理計算業務 ・事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA ・管理会計資料の作成 ・資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等） |
| 労働条件 |
試用期間：有 6ヶ月（同待遇） 雇用期間：定めなし 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ※全社平均残業時間は15時間程度 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ ・週2～3日リモートワーク可（出勤日混合の前提です。） ・キッズ在宅制度あり ＊年間休日125日 ＊完全週休2日制（休日は土日祝日） ＊年間有給休暇10日～30日（初年度10日間付与） ＊夏期休暇（3日間） ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊GW休暇 ＊産休・育休制度 ＊リフレッシュ休暇制度 （業務都合を加味し、相談の上取得） ＊ファミリーデイ休暇（特別有給休暇） 年間2.5日の特別有給休暇が利用可能 ＊キッズデイ休暇 ＊社会保険完備 ＊通勤手当：実費支給（上限25,000円まで） ＊住宅手当：家賃補助制度あり（規定・上限あり） ＊退職金制度（定年60歳） ＊厚生年金基金 ＊健康診断 ＊昇給：年1回（※実績による） ＊賞与：過去実績年2回（6月・12月） （※実績による） ＊決算賞与：年1回（業績に応ず） ＊健康診断（年1回） ＊予防接種（年1回、希望者のみ） ＊短時間休暇制度 ＊オフィスdeごはん制度／ランチ代補助制度 ＊キッズプリント補助制度 ＊アニバーサリーフォト制度：弊社運営フォトスタジオの利用招待 ＊キッズプリント補助 想定年収：700万円～1100万円 想定月給：46万6667円～73万3333円 （内訳） 36万2098円～56万9011円 ※月給には固定残業代45時間分（10万4569円～16万4322円）を含む（超過分別途支給） ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上決定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴不問＜必須要件＞ ・複数事業を有する企業での経理 / 財務チームマネジメントのご経験 ・経費精算や支払業務の一部業務のみでなく、全社の記帳業務まで一通りのご経験 ・事業ごとの管理会計資料構築のご経験 ＜歓迎要件＞ ・会計事務所での就業経験 ・ベンチャー企業で幅広い業務を臨機応変に手がけてきたご経験 ・金融機関、事業会社等における資金調達、子会社管理等財務ファンクションの実務経験 ＜求める人物像＞ ・既存のあり方を受け入れつつ、柔軟かつドラスティックな変革を行える方 ・若手メンバーの育成に挑戦されたい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/27 |
| 求人番号 | 3817055 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 「経理」「人事」「法務」など管理部門求人に特化したエージェントの「管理部門キャリア」。 ・年収600万円前後の中核メンバー募集 ・年収800万円以上の部課長案件（企業によっては非管理職） ・年収1000万円～1800万円程度のCxO案件 上記のような求人をメインにご案内。
- (2024/11/20)
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