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| 部署・役職名 | 【事業部長候補】＊教育・保育現場のDXを進める保育Tech企業 ＊年間休日125日／充実の休暇制度などWLB◎ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
業務内容:私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。 同社はITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして創業より17期連続で成長を続けています。 全国12,000団体の保育施設との繋がり、270万人のパパママユーザー・全国5,000人以上のカメラマンネットワーク、我々独自のアセットをフル活用して既存事業の更なるシェア拡大のから、新規事業の立ち上げを多岐に渡り着手しており、各事業をスピーディーにグロースさせて下さる方を募集中です！ 【具体的には】 ・事業戦略の立案・実行 ・PL / KPIなどの事業数値・予実管理 ・事業オペレーションの構築・マネジメント ・組織開発、マネジメント ・オペレーション最適化 ・マーケティング戦略の立案・実行 【担当サービス】 以下のいずれか、もしくは複数 ・保育施設/小中学校向けオンライン写真販売サービス ・卒業アルバム制作支援システム ・保育園・幼稚園業務のICTサービス ・イベント動画のライブ配信サービス ・給食食材の流通＆食育サービス |
| 労働条件 |
試用期間：有 6ヶ月（同待遇） 雇用期間：定めなし 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ※全社平均残業時間は15時間程度 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ ・週2日リモートワーク可（出勤日混合の前提です。） ・キッズ在宅制度あり ＊年間休日125日 ＊完全週休2日制（休日は土日祝日） ＊年間有給休暇10日～30日（初年度10日間付与） ＊夏期休暇（3日間） ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊GW休暇 ＊産休・育休制度 ＊リフレッシュ休暇制度 （業務都合を加味し、相談の上取得） ＊ファミリーデイ休暇（特別有給休暇） 年間2.5日の特別有給休暇が利用可能 ＊キッズデイ休暇 ＊社会保険完備 ＊通勤手当：実費支給（上限25,000円まで） ＊住宅手当：家賃補助制度あり（規定・上限あり） ＊退職金制度（定年60歳） ＊厚生年金基金 ＊健康診断 ＊昇給：年1回（※実績による） ＊賞与：過去実績年2回（6月・12月） （※実績による） ＊決算賞与：年1回（業績に応ず） ＊健康診断（年1回） ＊予防接種（年1回、希望者のみ） ＊短時間休暇制度 ＊オフィスdeごはん制度／ランチ代補助制度 ＊キッズプリント補助制度 ＊アニバーサリーフォト制度：弊社運営フォトスタジオの利用招待 ＊キッズプリント補助 想定年収：700万円～1100万円 想定月給：46万6667円～73万3333円 （内訳） 36万2098円～56万9011円 ※月給には固定残業代45時間分（10万4569円～16万4322円）を含む（超過分別途支給） ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上決定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴不問＜必須要件＞ ・50～200名規模の事業責任者、事業部長、COO ・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・弊社のミッションに共感いただける方 ・責任感の高い方 ・PL責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/27 |
| 求人番号 | 3817057 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 管理部門領域（経理・人事・経営企画）に特化した人材紹介サービス「管理部門キャリア」にてマネージャーを務めている人見（ヒトミ）と申します。 年収800万円以上の部課長案件（企業によっては非管理職）から年収1000万円～1800万円程度のCxO案件を中心にご案内させて頂きます
- (2024/10/29)
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