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部署・役職名 | データアナリストマネージャー候補 |
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仕事内容 |
【組織・チームのミッション】 データアナリスティクスグループのミッションは、膨大なデータを活用してココナラのユーザー体験とビジネス成長を最大化することです。 「スキルを売り買いする」という新しい市場を切り拓く中で、ユーザーが多様なペルソナを持ち、幅広い用途で利用するサービスとして、私たちは“答えのない挑戦”に日々向き合っています。 現在、ココナラは事業の成長に伴い、組織も急速に拡大しています。 祖業であるスキルマーケットに加え、新たな領域への事業展開を進めるなど、まさに第二成長期ともいえるフェーズを迎えています【参考: プレスリリース】。 この進化を加速させるために、私たちはデータドリブンな意思決定を一層重要視しています。 データアナリストチームは、主力プロダクト「ココナラ」の分析や提案だけでなく、会社全体のデータを活用した可視化や課題発掘を担います。 さらに、分析から施策提案、そして効果検証までを一気通貫で実現する体制を構築し、ビジネスの成長を牽引する存在となることを目指します。 具体的には、以下を通じてココナラのビジョンの実現に向けて邁進します。 ・データドリブンな意思決定の推進 膨大なデータから得られる洞察を活かし、最適な戦略と施策を立案し、サービスの改善や新しい価値提案を実現します ・ビジネスへの貢献 データを活用して、収益性の向上、マーケット成長、ユーザー満足度向上など、会社の目標達成を支援します ・分析の文化の醸成 全社的にデータ活用を根付かせ、課題解決のスピードと質を向上させます。 【職務内容】 本ポジションでは、データアナリティクスグループのリーダーとして、メンバーだけでなく経営層や他部門とも連携し、データ活用を通じてココナラの成長を支えていただきます。 ◉主な業務内容 ・データ分析とインサイト抽出 ユーザー行動や市場データを基に、プロダクト戦略・改善のための洞察を導き出します。 ・施策提案と実行 分析結果に基づき、プロダクトやマーケティングの改善、新規施策の立案・実行をリードします。 ・中長期分析戦略の策定 5年先を見据えたデータ活用戦略(グランドデザイン)の立案と推進を担います。 ・テクノロジーマネジメント 分析基盤の課題解決や技術的戦略を策定し、実行します。 ・ピープルマネジメント チームメンバーの1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用・育成を通じて組織力を高めます。 短期の課題解決から中長期の戦略構築まで幅広く関わり、データで新しい価値を創出するポジションです。 【このポジションで働く魅力】 1. スキルマーケットの最前線で挑戦できる環境 ・先駆者のいない「スキルマーケット」という新しい市場で、仮説立案、データ分析、施策提案、効果検証を一貫して手掛けることができます ・購入者・出品者という2つの立場がある複雑なユーザー構造や、toC・toBを含む多様なデータを活用できる点は、他にない分析の醍醐味です ・カテゴリ数740以上のデータを元に多角的な分析が可能で、幅広いアプローチで課題に挑めます ・データが施策の起点となる文化が根付いており、分析結果をスピード感を持って施策に反映する環境が整っています 2. ユーザー起点の意思決定 ・基本月1回、ユーザーイベントを実施。ユーザーのリアルな声を直接聞き、そのインサイトを新機能の開発や改善に活かせます。 ・社内チャットにはユーザーからの意見や感謝の声が常時届き、ユーザーに寄り添った施策提案が可能です。 3. 幅広いデータ活用の機会 ・プロダクト分析にとどまらず、TVCMなどのマーケティング領域など、社内のあらゆるデータを活用できます。 ・マネージャーとして、複数領域を横断するプロジェクトを主導し、全社的なデータ活用の推進を担えます。 4. チームで事業を成長させる醍醐味 ・急成長中の事業と組織を、共通の目標を持つ仲間と共に創り上げていくことができます。 ・個人としてだけではなくチームとして成果を出し、事業成長の実感を得られるポジションです。 ・分析チームをリードしながら、メンバーや他部門と連携して全社的な成長を牽引できます。 【キャリアパス】 以下は、想定されるキャリアパスの方向性です。 ◉短期:事業の分析リーダーとして成果を創出 ・データを活用したプロダクト改善や新規施策の提案・実行を通じて、事業への直接的なインパクトを生み出します ・分析基盤の強化やチームマネジメントを通じ、組織全体のデータ活用を推進するリーダーとして活躍 ◉中長期:事業戦略における中核的存在に・経営に近いポジションでの挑戦 ・分析視点から事業全体の戦略策定に深く関与。経営メンバーと協働しながら、新たな事業領域やサービス拡張の方向性をリードします。 ・分析を超えて事業全体の意思決定に携わる立場へステップアップ。新規事業立ち上げや他部門への横断的な支援など、事業成長を牽引する役割を担います。 ・将来的にはCxOクラスの役職(例:Chief Data Officer、Chief Growth Officer)も目指せる環境です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり(6ヶ月) ※就業規則に準ずる 【勤務体系】 フレックスタイム制(コアタイム:11:00-16:00) 完全週休2日制(土/日) 祝日 有給休暇 入社時特別休暇(5日) 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(3日) 【福利厚生】 月例締め会(いわゆる飲み会) インフルエンザ予防接種 各種社会保険完備 通勤交通費全額支給(上限4万円/月) 書籍購入費負担 パソコン(MacBook)、モニター貸与 ※その他詳細は当社HPをご覧ください |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・分析組織のタスクマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験・SQLでのデータ抽出 ・BIツール利用経験(テーブル設計、構築経験含む) ・コミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ・データ分析を用いたサービス改善のご経験・データ基盤をリプレイスするプロジェクトのご経験 ・統計学の基礎知識(統計検定2級相当以上) ・機械学習の基礎知識(初級的な書籍を読了し実装したことがある) ・他チーム・ステークホルダーと協業し、事業・プロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・ココナラのVISION・MISSIONに共感し、その価値観や目指す世界観を共有できる方 ・事業成長を自分ごととして捉え、主体的に課題解決に取り組める方 ・困難な状況にも諦めず、柔軟な発想と行動力で最適な解決策を見出せる方 ・圧倒的な当事者意識を持ち、自ら動き、発想し、提案する姿勢でコミットできる方 ・ユーザーの視点に立って、ユーザー価値を最優先に考えられる方 ・当社プロダクト・サービスへの強い関心を持ち、理解を深めたいという意欲がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 3817070 |
採用企業情報
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