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部署・役職名 | 人事採用担当【人材開発チーム】 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務詳細】 ・人材採用担当として、新卒、中途、パートナー採用を担当してもらいます。 ご経験浅い方はアシスタント業務から、経験豊富な方はメイン担当から等、経験に応じてジョインしていただきます。 人員計画から採用予算、戦略など企業成長のためのキーパーソンとして活躍していただくことを期待しています。 【具体例】 ・求人媒体作成、管理 ・エージェント管理、開拓 ・候補者管理、日程調整作業 ・スカウト送信 ・面談、面接業務 ・イベント運営 ・社内行事企画 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下いずれかの経験がある方・人事、採用業務に携わった経験がある方(アシスタントでも可) ・営業職での業務経験がある方 ・面接、面談対応のご経験 ・スカウト業務の送信作業 ・ATS(採用管理システム)を使用した経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/28 |
求人番号 | 3817183 |
採用企業情報
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