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| 部署・役職名 | 日系ライフスタイル商材ブランドにおけるリテール部門責任者候補（管理職） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ブロック責任者として、 ・30－40店舗の販売戦略立案、マネジメント、予実管理、分析、報告 ・各部署と連携し、業務改善、オペレーションの構築 ・エリアマネージャーのマネジメント エリアマネージャーとともに ・既存店舗の売場拡張・催事・移設・取引条件の交渉 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・担当店舗の運営管理（労務/金銭/情報/安全/防犯/商品等）、収益管理、業務効率改善、 →担当ブロックのマネジメントを通じて、課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり |
| 労働条件 |
年間休日：120日（営業部門は原則 水・日・祝日公休/土曜の有給消化は可） ◆給与改定 年1回（3月） ◆交通費支給（上限：月3万円）※社内規定あり ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給します/ 管理職対象外） ◆出張手当 ◆インセンティブ制度 ◆退職金あり ※正社員のみ ◆確定拠出年金制度 ※正社員のみ ◆資格取得支援制度 ◆チームビルディング制度（3か月に1度、飲食代の補助あり）※社内規定あり ◆モニター制度あり（入社3ヶ月後にエアウィーヴのマットレスを希望者に支給します） ◆社割あり（2年に1度、自社商品を50％オフで購入できます） ◆観劇・観戦への招待（プロスケート選手のアイスショーや歌劇団などの実績あり） ◆社内公募制度（他職種への転換が可能です） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・リテール（小売業）にて10店舗以上の運営、営業経験5年以上 ー百貨店に限らず、ショッピングモール、GMS等も歓迎です。 ・チームマネジメントのご経験3年以上の方 ■歓迎条件 ・カウンセリング接客経験 ・成長企業での基盤づくりのご経験 ・大手小売チェーンでのマネジメント経験 ・営業部門以外のご経験 ※上記のいずれかのご経験歓迎 ■求める人物像 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/30 |
| 求人番号 | 3817275 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 商社 流通・小売
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