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【大和ハウスグループ／広告代理店】デジタルマーケティング支援・営業企画／フレックス制度あり／在宅勤務制度あり／福利厚生充実
年収：応相談
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株式会社伸和エージェンシー
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- 会社規模31-100人
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【大和ハウスグループ／広告代理店】デジタルマーケティング支援・営業企画／フレックス制度あり／在宅勤務制度あり／福利厚生充実 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 大和ハウスグループの広告代理店として、デジタルを基軸として事業展開しております。 クライアント企業様が抱える課題についてヒアリングからスタートし、リサーチやマーケティング等の調査を実施。 大和ハウスグループの広告代理店として制作してきた各種ツールによって培った知見や膨大なデータを元に、良質なクリエイティブで、広告主目線の最適なソリューションをご提案いたします。 戸建住宅やマンションといった不動産広告はもちろん、幅広い分野でサポートする広告代理店であります。 ■会社特徴 1 安定した経営・顧客：大和ハウス工業株式会社の100％子会社、顧客の大半は、大和ハウスグループ会社 2 働き方改革の推進：フレックス制度と在宅勤務制度により、従業員一人一人のワークライフバランスを実現 3 福利厚生の充実：企業年金、確定拠出年金、退職金、出生祝い金、即日有給付与制度、家族の看護休暇、各種保険制度、従業員持株会等 ■仕事内容 ●大手企業のデジタルマーケティング支援。営業担当として、クライアント企業の担当者と直接向き合い、提案や交渉、調整などを担当頂きます。 ・顧客企業のデジタルマーケティングの現状を把握・分析し、課題や改善点を洗い出す ・競合分析や競合調査、デジタルマーケティングの動向全般など加味して、解決策やデジタル戦略を提案 ・提案した施策の進行管理、終了後は結果を分析し、PDCAを回す ●以下についても対応できる方にはお任せします ・アクセス解析データからの課題抽出、クライアント課題創出 ・Web集客支援、顧客向け販促支援、リードナーチャリング等のWebマーケティング施策 ・Web広告プランニング ・CRM／MA運用、SEO対策 ・SNS運用 等 ●必要な知識、スキル ・対人スキル（クライアントの課題抽出のためのヒアリングだけではなく、日常的なリレーションのため） ・Web媒体、SNS媒体、SNSメディアなどの知識 ・デジタル戦略の企画・立案 ・効果測定結果を踏まえた改善提案 ・提案資料、プレゼンテーション資料を作成できる |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定めのない雇用契約 試用期間：有 6ヶ月 ■勤務地 東京本部 最寄り駅：JR水道橋駅、飯田橋駅、地下鉄九段下駅 受動喫煙：分煙（喫煙場所／専用室設定） 転勤の有無：当面無 ■就業時間 フレックスタイム制度 残業：有 10~30時間 ■給与 月給制 スキル、経験等を考慮して応相談 昇給：有 1回／年 賞与：有 （年2回） ■休日 土日祝 年間休日123日 ■休暇 有給休暇（入社日に有給休暇10日付与、以降毎年4月に法定り付与） 家族の看護休暇（有給とは別に対象者1名につき年間5日まで取得可） 積立有給休暇(100日まで) 、その他（生理休暇、ボランティア休暇 各種休暇有） ■諸手当 通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、その他手当 ■福利厚生 企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）、退職金、 定年退職旅行券、子女出生祝金（100万円）、各種免許取得祝金、GLTD保険、団体生命保険、 従業員持株会（大和ハウス工業(株)の株式が対象）、住宅手当（家賃補助）、育児休業取得・介護休業取得 フリーアドレス、オフィスカジュアル |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかに当てはまる方・顧客との折衝経験をお持ちの方 ・大手企業のデジタルマーケティング支援の経験が1年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・WEB専業広告代理店での営業経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 3817320 |
採用企業情報
- 株式会社伸和エージェンシー
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- 会社規模31-100人
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1954年4月30日
【代表者】大仁 公一
【従業員数】81名（2024年4月現在）
【本社所在地】大阪府大阪市西区阿波座1-5-16
【その他事業所】東京、愛知
【事業内容】広告代理業、旅行業
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