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【人事総務｜管理職候補】裁量権を持って企業成長に伴走いただけます◆創立50年を迎える製鉄関連事業会社
年収：応相談
採用企業案件
大力産業株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 【人事総務｜管理職候補】裁量権を持って企業成長に伴走いただけます◆創立50年を迎える製鉄関連事業会社 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介／採用背景】 弊社は日本製鉄株式会社を中心に、製鉄所に関連する重機作業、保全・補修、清掃、輸送など様々な業務を承っております。 設立50年という歴史から培ってきた確かな技術力・現場力を評価いただいており、今後は案件数とともに組織規模も拡大する見通しとなっております。 現場第一優先で事業を行ってきていたこともあり、更なる拡大の前に管理部門の基盤強化を行うべきと考えています。 【期待する役割】 ■入社後すぐにお任せすること まずは会社の事業内容を深く知っていただくために半年から１年程度、現場作業研修を行います。 実際に現場の最前線で働く仲間と共に働き、日々の業務、課題等を体感し、理解を深めていただきます。 その後は、人事、総務、安全のいずれかの業務に移り、業務範囲を広げていく予定です。 ■将来的にお任せすること 人事総務、または安全衛生の統括を担っていただきたいと考えています。 常に情報収集を行い、法改正等で会社が対応すべきことを把握し、タイムリーに経営陣に企画提案していくことも必要です。 他の管理職または管理職候補の仲間達と協同し、体制整備への旗振りを行っていただけることを期待しています。 <実際に携わっていただきたい領域> ・人事総務業務全般 ・安全防災環境管理業務全般 ・システム化、業務効率化の企画立案実行 ・社員教育の企画立案実行 ・日本製鉄の要求レベルに対応できる業務体制構築、運営 【求める人物像】 ・明確かつ簡潔なコミュニケーションを取ることができる人（口頭と文書の両方） ・細部にまで目が届き、幅広く業務を行うことができる人 ・どのような業務であっても最後まで責任を持って全うできる人 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8：00～16：30（休憩45分） 実働7時間45分 【休日・休暇】 年間休日109日 週休二日制（土曜日、日曜日、その他年末年始休暇） ※会社カレンダーによる 【昇給・賞与】 昇給：あり ★1月あたり9.00％〜15.00％（前年度実績） 賞与：あり ★520,000円〜1,300,000円（前年度実績） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金、資格取得支援制度 【その他補足】 職務手当：役職により支給 皆勤手当：6,000円 家族手当：配偶者：7,000円、未成年の子１人につき：3,000円（規程有） 通勤手当：通勤手段、距離に応じて支給（規程有） 残業手当：実績により支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・普通自動車免許（AT可） 【歓迎（WANT）】 ・未経験者歓迎 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/28 |
| 求人番号 | 3817321 |
採用企業情報
- 大力産業株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
-
会社概要
【設立】1974年12月9日
【代表者】伊藤 正光
【資本金】1,000万円
【従業員数】101名
【本社所在地】福岡県北九州市若松区南二島4-1-16
【その他事業所】福岡、大分
【事業内容】
■鉱滓処理作業
■産業廃棄物の収集、運搬
■鋼材、金属屑及び非鉄金属材等の回収・加工・販売
■製鉄所構内における保全、補修、土木、清掃作業
■商品・資材等納品作業
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