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部署・役職名 | 【事業部長】 今期売上高100億/D2C国内最大手スタートアップ企業 |
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仕事内容 |
募集欄を拝見いただきましてありがとうございます。 弊社は毎年120%以上の成長を続けており、D2C業界の中では国内最大手企業です。 「業界の常識を変えたい」という思いからDOT ONEを創業しました。 自身が業界内の不必要な常識や固定概念に囚われたくないので、新しいチャレンジに柔軟に対応できる優秀な人財を求めています。 そのため弊社の本部で働く50%以上の方が業界未経験の方が働いています。 弊社は国内ベンチャーの中でも創業5年100億という圧倒的なスピードで成長していますが、弊社の大きな課題としてマネジメント層が多数不足しており、会社の成長と組織の成長が全く追いついておりません。 2029年には売上高 500億を計画しているので、今後の会社の成長を一層促進していただける方を募集しております。 【仕事内容】 -ブランド運営に関わる業務全般 -事業成長戦略の立案と実行 -ブランドの課題の抽出と対策の立案と実行 -出店関連業務(デベロッパーとの交渉含む) -組織マネジメント -PL作成および管理全般係数マネジメント |
労働条件 |
契約期間 : 期間の定めなし 試⽤期間 : 有(6カ⽉) 勤務地 : 東京都渋谷区 就業時間 : 10:00〜19:00(休憩1時間) 休⽇ : ⼟⽇祝 残業 : 有 社会保険 : 健康保険 / 厚⽣年⾦ / 労災保険 / 雇⽤保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 -売上数億円〜数十億円規模の責任者経験-PL作成および管理全般係数マネジメント経験 -マネジメント経験(目安:20名以上) 【歓迎(WANT)】 -アパレル業の方で事業責任者として、店舗・EC両方のマネジメント経験-Eコマースやデジタルマーケティングのご経験(目安:3年以上) -D2C事業責任者経験 -1〜5億円規模の事業を十億円〜数十億円に成長させた経験 【求める人物像】 -マーケット理解力があり、SNSに関しても理解が深い方 -店舗ビジネスだけでなくEC運営に必要な知見が充分ある方 -プレイングマネージャースタイルを推進できる方 -経営者視点を持ち、事業課題を当事者としてコミットメントし解決できる方 -論理的思考かつ意思決定に必要な情報収集、戦略的思考ができる方 【選考プロセス】 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※1~2週間程度 ※選考状況により選考期間変更有 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 3817332 |
採用企業情報
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