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| 部署・役職名 | グローバル人事 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバル人事に関する下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■海外現地法人への赴任者（アウトバウンド）、海外グループ会社から本社への赴任者（インバウンド）、出張者に関する制度運用・サポート業務 ・海外赴任に伴う渡航に関する業務 ・海外赴任者の給与等に関する業務 ・海外出張者のサポート業務 ・海外リスク管理に関する業務 ・海外医療保険に関する業務 ■海外人事領域における運用の仕組み整備・最適化（上記業務のアウトソース活用、グループ会社・各事業部との連携強化等を含む） |
| 労働条件 |
09:00 － 17:45 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方■海外人事業務（人事制度運用） 経験3年以上 ■海外赴任者・出張者に関する給与・社会保険・税務等の実務経験3年以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/28 |
| 求人番号 | 3817364 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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- 【実績】：計10回以上の受賞歴あり（社内：MVP/準MVP/敢闘賞) 豊富なキャリアアドバイザー経験と、リクルーティングアドバイザー経験、建設・不動産業界における知識を活かし貴方様の転職を成功に導きます。
- (2022/04/21)
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