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| 部署・役職名 | 【愛知/豊田】機構：次世代電池の電池構造開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
高容量電池の構造設計を担当いただきます。 ・デジタルエンジニアリング室と連携したDX構造開発（熱/応力マネジメント、CAE） ・新規開発構造部材の金型設計、試作対応（量産まで見据えた設計） ・CATIAを用いた構造設計 ・構造部材メーカーとの折衝、開発推進 ・新規構造のアイデア構築/提案 ■やりがい 次世代電池の構造要素開発に関わり、自らの提案が形になっていく面白さがあります。 他部署ともシームレスに繋がり、組織間の垣根も低くスピーディーに業務を進めていく事が可能です。 【勤務地】 愛知県豊田市：愛知環状鉄道 三河豊田駅から徒歩で約14分 豊田拠点は車通勤可（ガソリン代支給） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 試用期間中勤務条件なし 【勤務時間】 8:30～17:20 ※フレックス勤務（コアタイムなし） ※リモート勤務可（最大 月半分の日数） 【休日休暇】 完全週休2日制（年間休日121日） 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日） 【給与】 ■給与形態：月給制 ■年収イメージ：（残業20時間/月込み） 一般社員：約550万円～ 係長クラス：約750万円～（30代前半～） 管理職クラス：約950万円～（30代後半～） ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■算出基準： ■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 ※遠方の方は高速代・新幹線代も支給有（規定あり） 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円） ・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） ・電動車購入補助（最大50万円の補助） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・製造業における構造部材設計に携わった経験 ・製造業における生産プロセス開発に携わった経験 【尚可】 ・新規構造提案力 ・DX開発知見 ・英語（TOEIC 550点以上が望ましい） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/28 |
| 求人番号 | 3817535 |
採用企業情報
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- (2024/09/24)
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