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| 部署・役職名 | 調達企画（集中購買品の調達戦略策定/調達業務の高度化・効率化） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
サプライチェーン全体の最適化を目指し、同社グループ全体として横断的な視点で調達戦略の策定・実行（調達プロセス / 業務改革推進（ノンコア業務の効率化・縮小・外注化等、コア業務の先鋭化）を担当していただきます。 具体的には ・調達戦略の策定と実行、調達業務の集約 ・業務改革の推進、調達プロセスの標準化 ・デュアルソース戦略・技術部門と連携し、仕様と図面の標準化の推進 ・サプライヤーマネジメント ・同社共通の指針方針を策定しグローバルガイドラインの策定と推進 ・レピュテーションリスクの低減 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める範囲 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都内（23区外） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【想定年収】 800万円～1,300万円 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 【休日休暇】 年間休日日数125日 ・土、日、祝日、その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日） ・諸手当 超過勤務手当、通勤交通費支給等 ※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。 【福利厚生】 休日 年間125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇 休暇 有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 調達実務経験があり、下記いずれかのご経験のある方・複数部門取りまとめてご経験 ・システム導入プロジェクト推進（社内調整、ベンダーコントロール）ご経験 ・デジタルテクノロジー導入、アウトソーシング活用等プロセス改革主導or関連経験 【歓迎（WANT）】 語学力（英語：TOEIC 650点以の上 相当【おすすめポイント】 ・多様なステークホルダーとの連携取引先、海外現地法人、製造会社の資材部など多くの部門外の方々と関わります。これにより、課題を解決し、ビジネスリスクを低減することで、実際のビジネスに貢献できます。 ・社会的課題への貢献サステナビリティや環境問題など、サプライチェーン上の課題解決や取引先との協業を通じて、社会的課題に対して貢献できるやりがいのある仕事です。 ・部門外とのコラボレーションサプライヤーや他部門との連携により、One Teamとして活動し、多くの方と協力しながら仕事を進めることができます。従来の業務のやり方を変えることは簡単ではありません。同社でも調達業務/プロセス改革を進めてはいるものの，その歩みは決して速いとは言えない状況です。我々とは異なる貴方の経験や考え方をインプットしていただくことによって、取り組みが推進していくと期待しています。調達業務/プロセス改革は同業務を持つあらゆる企業共通の課題の一つです。本業務を通じて貴職が得られるであろうスキルや経験は今後のキャリアでも活かされるのではないでしょうか |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/31 |
| 求人番号 | 3817934 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- (2021/04/26)
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