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【DX推進エンジニア/リモート】Iotプロジェクト/最先端な環境を一緒に創りませんか?!

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

サイクラーズ株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 【DX推進エンジニア/リモート】Iotプロジェクト/最先端な環境を一緒に創りませんか?!
職種
業種
勤務地
仕事内容 グループ会社として1991年設立のシステムインテグレータ。
会社組織はあくまでもフラットな社風で、まずは少数精鋭で活動、nextステージで社員の積極的採用で売り上げ増大させ、クラウドではAWS、AZURE、アプリ開発ではIoT、Fintech、ブロックチェーン、RPAなどのコンサルから開発までできる会社を目指しております。

自由闊達な風土のもと社員の行動を尊重し、社員、その家族を大切にする会社です。
通信キャリア系のインフラ設計、構築を主な事業にする会社です。
東京都府中市に本店所在地があります。
フラットな組織で資格取得にチャレンジ精神旺盛な社員が多くいることが特長です。

サイクラーズグループの屋台骨である東港金属の京浜島工場でIoT化検証プロジェクトが稼働しています。
温湿度センサー、気圧センサー、電流値センサー、光センサーをRaspberry Pieに取付け、可視化を行い
将来的には産業廃棄物業者にプロダクトとして横展開を図るためのプロジェクトです。

【具体的な仕事の内容】
■工場内全体の電波強度測定、電波速度測定、AP設置個所の提案資料作成、プレゼン
■AP設置業者との打ち合わせ
■AP設置後の電波強度測定、電波速度測定、その後の提案
■お客様の要望に応じたIoTデバイス、センサー選定
■電気工事会社へのIoTデバイス、センサー設置依頼、疎通確認

【仕事の魅力】
お客様、弊社以外の協力会社の方々と協力しながら作業を進めて頂きます。
その中で情報共有を行いながら作業を進めるため個人の技術力向上も期待できます。

【プロジェクトの雰囲気】
フラットな組織体制です。
皆でプロジェクトを成功に収める意識が高くモチベーションも高い組織です。
労働条件 【雇用条件】
・正社員(期間の定めなし)
(試用期間:3か月)

【勤務地】
・リモート(状況により客先出社)

【就業時間】
・9時00分~18時00分(休憩時間:1時間00分)

【所定時間外労働】
・有り

【休日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・GW休暇
・シルバーウィーク休暇
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇
・産前産後
・育児休暇

【給与形式】
・年俸制
・賞与(決算賞与/3月)

【福利厚生】
・役職手当
・残業手当
・リモートワーク手当(1万円)
・物価支援金(1万~2万)
・結婚手当(5万円)
・出産手当(5万円)
・弔意手当(5万円)
・出張手当
・交通費全額支給
応募資格

【必須(MUST)】

■IT業界経験3年以上

【歓迎(WANT)】

■Raspberry Pieへのセンサー取付け作業経験
■Pythonプログラムのカスタマイズ経験
■AWSサービスカスタマイズ経験(IoT Core、IoT Analytics、QuickSight、IoT SiteWiseなど)

【求める人物像】
■自社プロダクトでの経験に前向きな方
■周囲とコミュニケーションをとりながら開発に取り組める方
■自分の考えをしっかりと周囲に伝えられる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 成果報酬型 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/10/04
求人番号 3818270

採用企業情報

サイクラーズ株式会社
  • サイクラーズ株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2020年9月
    【代表者】福田 隆
    【資本金】1億円
    【従業員数】20名(2022年12月1日現在)
    【本社所在地】東京都大田区京浜島2-20-4
    【その他事業所】東京、千葉

    【事業内容】
    ■グループの事業の統括
    ■グループの法務、財務、経理、人事等の統括及びグループ会社からの当該業務の受託
    ■グループのIT戦略・企画及びグループ会社を含む共有システムの維持管理

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