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部署・役職名 | [熊本]デバイス開発 |
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仕事内容 |
■CMOSイメージセンサーのデバイス開発をお任せします。 新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。 ソニーグループが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。 《教育環境》 OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて 業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。 【職場の雰囲気】 職場は若手が多いですが、最近では中途入社者も増え、幅広い年齢層構成で様々な経験値を持ったメンバーが働いています。 当社ビジネスは好調のため、開発案件も増えておりますが、ノー残業デーの徹底などメリハリを持って仕事に励んでいます。 【描けるキャリアパス】 半導体デバイスの技術スキルはもちろん、プロセス技術/信号処理技術などのスキルが身につきます。また、プロジェクト体制での開発のため、プロジェクトリーダーとしてのスキルも身につけることができます。世の中に感動を提供する製品や技術開発に携われます。 【職場からのメッセージ】 我々は、裏面照射型・積層型CMOSイメージセンサなどの多くの新しい技術を開発し、世の中の安全性・生活利便性向上に貢献してきました。 一つの製品だけでなく、世の中に広く使われる技術を一から先行開発する醍醐味がある仕事です。 我々と一緒に世界をより良くする技術や製品を生み出していきませんか。皆さんのご応募をお待ちしています。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■勤務時間: 1日の標準となる勤務時間は8:30~17:30の8時間です。 その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 ■月給:20万円~40万円 ※下記年収例は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【年収例】 795万円/係長・専門家レベル(月給47万9000円+業績給) 649万円/上級担当者レベル(月給39万1000円+業績給) 482万円/初級担当者レベル (月給29万円+業績給) ■諸手当:超過勤務手当・通勤手当 ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年1回(7月) ■休日休暇: 年間休日126日 <内訳>完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、 個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日) ※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与 入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む) ■社会保険・福利厚生: ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険)、退職金制度、 財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険など ・ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の 生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能 ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ■試用期間:3ヶ月 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担(当社規定による) ※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 モノづくりにおける下記いづれかのご経験└開発、設計、プロセス、品質改善、品質保証 ※技術探求心のある方であれば業界不問 【歓迎(WANT)】 ・半導体デバイス開発、半導体インテグレーション開発の経験・半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験 ・半導体プロセスフローの理解(リソグラフィー/エッチパターニング/イオンインプランテーション/成膜/ダイシングなど、各工程の組み合わせによってデバイスを試作・設計する事について経験に基づく知識) |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/27 |
求人番号 | 3818308 |
採用企業情報
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