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部署・役職名 | 【東京】デジタル関連技術部の人事・総括・庶務関連業務(業務職) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
ソフトウェア関連の開発部署に所属いただき、総括業務を担当していただきます。当部署の東京地区担当として幅広い関係者と調整・連携し、地区所属メンバーへの各種サポート業務の対応・運用を推進していただきます。 【業務内容】 部総括として、人事・労務管理、施設管理、機密管理などを担当していただきます。 【具体的には】 ・人事異動手続き対応 ・勤怠管理 ・拠点ファシリティ改善および運営サポート ・物品手配・貸出運用 ・機密管理上の運用対応 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・周囲の関係者と協力して、コミュニケーションを図りながら相手の立ち位置に立って物事を進められる方 ・PCスキル(Word, Excel, Teams、メール) 【歓迎(WANT)】 ・人事または総括業務経験(1年以上) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3818312 |
採用企業情報
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