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部署・役職名 | コーポレート法務職(契約・係争・ガバナンス・M&A) |
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職種 | |
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仕事内容 |
グローバルマーケットでのビジネス競争の激化への対応や、様々なステークホルダーからのガバナンス強化の要請のほか、会社の持続的な成長と積極的な挑戦を主体的にリード・サポートできる人材を募り、 法務機能を強化すべく募集を行う。 【組織のミッション】 株主総会・取締役会等の機関の運営を支援するほか、上場関連会社を含む国内外100社のグループ企業を 束ねる親会社の法務部として、 グループ全般のガバナンスや再編の検討・戦略策定・実行にも深く関与しています。 【具体的な業務内容】 ・M&Aや合弁会社の設立を含む戦略的事業提携等に関して、ストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、 買収・提携関連の契約書の検討・交渉を行うとともに、 必要に応じ各法域における企業結合の届出等を 行っていただきます。 ・係争に関して、訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、 国内外の外部弁護士と連携して(日本語/英語)、的確かつ効率的に対処する。 ・契約や法令改正に関する社内向けの教育や、社内の制度・規則を新たに作ったり、 法令の改正に伴い変更したりする場合の法律上の検討についても担当していただきます。 |
労働条件 | 屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 学歴:大学(法学)卒以上(ロースクール卒業又はそれと同等の法学教育を受けていることが望ましい)専攻:法学系 必須要件 ・法務業務経験(10年以上) ・語学要件:TOEIC800点相当レベル以上 ・法学の素養歓迎要件 【歓迎(WANT)】 ・TOEIC 860以上相当以上(Aレベル)(経営幹部として採用の場合、強い推奨)・弁護士資格保有者 ・高度の法学的素養を示す資格・学位等 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/28 |
求人番号 | 3818496 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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