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| 部署・役職名 | マーケティングタッチポイント企画・運営 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ソフトウェア中心での新たな体験価値を提供していくため、お客様と直接・長く・深くつながることを目指していきます。そのためのオンラインによるダイレクト販売において重要となる、認知最大化と購買意欲醸成に向けたマーケティング施策の企画・実行をご担当頂きます。 具体的な業務内容： ・主にお客様にブランドを体感いただく「フィジカルタッチポイント」の企画、運営（グローバル） ・データ分析を通じた顧客の行動特性の把握や分類 ・顧客の特性・状況に合わせたリアル・デジタル双方でのマーケティング施策の企画・実行 |
| 労働条件 |
想定年収800－1600万 勤務時間 7時間45分 （標準労働時間帯 9:00～17:30） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 休日休暇 年間休日126日（2022年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日） 年次有給休暇 （初年度17日、最大24日）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 福利厚生 確定拠出年金制度・退職金制度、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、独自のカフェテリアプラン（ストア等で利用できるポイント付与等）、人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、各種保険など 自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。 その他制度 両立支援制度があります。不妊治療やがん治療を含めた育児・介護・治療と仕事の両立支援施策に加え、ボランティア、留学、配偶者の海外赴任ヘの同行など、多様なライフイベントにおいても、キャリアを途切れさせることなく、力を発揮しやすい環境を整備しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・モビリティ業界の経験は不問・企業でのマーケティング経験 尚可 ・グローバルまたは国内におけるデジタル/リアル両方を活用したイベントやキャンペーンの経験 ・チームのマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/28 |
| 求人番号 | 3818505 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング サービス
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