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部署・役職名 | 品質マネジメントシステムの構築 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【担当業務と役割】 ・主な担当業務は、セラミック電子部品の品質保証業務となります。 ・既存量産品の品質向上活動だけでなく、新製品の設計段階における品質の作りこみも関係部門と連携して推進します。 ・また、拠点の品質事業戦略の立案フォローおよび品質マネジメントシステムの構築・進化・是正を実行します。 ・さらに、法規法令および顧客要求事項の遵守およびシステムへ反映を行うとともに、各実行部門への牽制を行います。 【具体的な仕事内容】 ・品質マネジメントシステムの構築、及びその順守状況の確認とシステムの継続的な改善・進化を行います。 ・あわせて品質マネジメントシステムの根幹である、新製品開発管理や4M変更管理における審査業務、計測管理や定期信頼性試験の実務推進を実施します。 ・これらの業務におけるマネジメントを遂行できる人を募集します。 【この仕事を通して得られること】 ・新製品開発から量産対応、仕入先対応からお客様対応と幅広い領域の仕事が可能となっていて品質管理のプロフェッショナルとしてやりがいを持って業務を推進することが出来ます。 ・自分の裁量で選ぶことになりますが、品質管理のほとんどの範囲を業務することが可能であるため、どの分野でも応用の利く品質管理のスキルが身に付きます。 ・自己の業務が市場のお客様の安全性に直結しており、世界の皆さんの生命を預かっている認識から、社会貢献への誇りを感じられます。 |
労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始/夏季 年次有給(初年度22日※4月入社の場合) 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担 ■人材開発育成(一例) └スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 ■ワーク&ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 品質マネジメントシステムの基礎知識品質職能経験および顧客対応経験があるとよい ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/08/28 |
求人番号 | 3818855 |
採用企業情報
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