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【大阪】マンション運営管理における共用部分に関する保険事務（正社員総合職採用）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【大阪】マンション運営管理における共用部分に関する保険事務（正社員総合職採用）
職種	代理店営業・アライアンス営業事務・アシスタント
業種	損害保険不動産管理
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社概要】当社は、大手の不動産会社グループが手がけるハイグレードなマンションを中心に、関西エリアの分譲マンションのマネジメントを行っております。マネジメントを通じて培った経験とノウハウを駆使し、マンション・トータル・マネジメント体制を確立しています。快適で安全な暮らしをお届けするために、時代を先取りした新しいシステムで、さまざまなニーズにお応えしております。【主な業務について】 ◎マンション共用部における保険代理店業務 └管理組合が加入する共用部火災保険契約のサポートおよび加入に関する事務 └管理組合が加入する共用部火災保険契約の提案・営業（見積書の作成） └保険事故の発生に関する損害保険会社への報告・保険金請求等の処理事務 └営業からの保険の相談に対するアドバイス・提案など問い合わせ対応全般 ◎新入社員への保険募集人研修講師など普段は残業10～20時間程度と少なめ（繁忙期でも30時間程度）。定時で上がることも多く、有給休暇も取得しやすい環境です。【具体的には】三井不動産レジデンシャルサービス関西が管理する分譲マンションにおける共用部分の火災保険に関わるバックオフィス業務です。管理の仕事の中の一つとして、管理組合に対して火災保険などの提案・契約・更改・保険金請求事務等を行う、弊社フロント営業のサポートをお任せいたします。損害保険会社や営業と連携しながら業務をしていただきます。
労働条件	【勤務場所】本社：大阪市中央区本町4丁目4-25 【雇用形態】正社員試用期間：有（6ヶ月）試用期間中の労働条件の変更なし【就業時間】 9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）フレックスタイム制：コアタイム 10:00～16:00 残業：月間30時間程度までを想定しています。※時間外手当は別途支給【予定年収補足】 ※残業代は別途支給となります。 ※該当者には別途、資格手当を支給いたします。【昇給】当社基準（累積ポイント制）にて昇給【賞与】年2回（7月・12月）【休日・休暇】年間休日121日　完全週休2日制（土日祝日）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇【社会保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険【各種手当】通勤手当（非課税枠内15万円／月まで全額支給）【福利厚生制度】・社会保険完備（三井健康保険組合）・退職金制度（3年以上勤務した方に適用）・確定拠出年金制度・福利厚生サービス法人会員加入・社内サークル活動あり・財形貯蓄制度・持ち株会制度・三井不動産グループ社内割引のご案内あり・健康診断・制服（作業着）貸与【育児休暇取得実績】有り
応募資格	【必須（MUST）】・損害保険会社および保険代理店での就業経験・火災保険の取り扱い経験・損害保険関連の資格保有者【求める人物像】・指示待ちではなく、自ら考えて行動に移せる方・言われたことを鵜呑みにするのではなく、常に疑問を持って考えられる方・視野が広く色々なことに気づける方・気持ちのいい対応、言葉遣いができる方
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業フレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/30
求人番号	3818903

採用企業情報

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

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