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| 部署・役職名 | 社会インフラ系法人（住宅、道路等）、独立行政法人、建設業のDX推進をリードする人材 |
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| 仕事内容 |
社外環境：【業界・業種等市場環境、競合状況】 社会インフラ系法人、建設業を中心とする公共・建設業界において、業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）構想の策定や、構想に則ったIT化計画の立案に注力するお客様が急増している。現在お取引のあるお客様を中心にお引き合いいただいており、コンサルからシステム開発までワンストップで対応できる当社への期待は大きい。 また、ワンストップサービスの提供だけでなく、長年のお取引を通じお客様の業務/システムに精通している点においても、競合他社に対する優位性がある。 社内環境：【弊社の事業戦略、募集の背景】 いわゆる超上流（DXコンサル）～上流（要件定義）フェーズをリードできる、公共・建設業界向けのITプロジェクト経験のある人材の増強が急務となっている。 また、当該業界のDX推進において重要なキーワードとなる建設DX、BIM/CIMの知見を主体的に高める探求力ある人材を渇望する。 【想定顧客・想定市場（等業務における顧客業種・業務・市場など）】 社会インフラ系法人（住宅、道路等） ・公共事業を「現場・実地」から「非接触・リモート」に転換 ・BIM/CIMを活用した施設・建設情報のデジタル化、計画～設計～施工～管理業務の効率化、高度化 建設業 ・営業フェーズから施工フェーズまで一気通貫した情報のデジタル化による業務効率化 ・ICTを活用した施工管理の効率化、高度化 【組織概要】 ①部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？） ：独立行政法人・公共サービス系法人様向けのシステム開発・保守・運用、公共団体様向けのBPO関連サービスの開発・保守・運用 ②部門の人数：約81人 ③組織の平均年齢：約40歳／PR1－3： 30代後半、PR4以上：40代後半 ④組織の男女比：女性21％ 男性79％ ⑤組織の中途比率：約1％ 【働き方】 ①全社平均残業時間：23.2時間／月（2022年度実績） ②テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週2～3日がテレワーク（PJによる） ③常駐有無：あり 【キャリア採用入社者事例】 ※キャリア採用入社事例：なし 前職（業種業界・担当業務・ポジション） ： 入社後の業務 ： 入社の決め手 ： 【担当業務（業務内容・プロジェクト）】 【業務内容】公共・建設業界における顧客業務DX化コンサル、業務・システム要件定義の提案、推進 【担当フェーズ】業務コンサル～システム化計画立案～要件定義の推進 【規模】数千万規模のコンサル業務、開発は300人月超の規模を想定 【主な役割】①コンサル・要件定義のリーダ、②入札案件等における主体的な提案活動 【キャリアパス（1年後、5年後）】 1年後：当社および担当顧客の業務を理解し、業務DX化コンサルフェーズ、もしくは要件定義フェーズを担当 5年後：公共・建設業界のDXコンサルのプロフェッショナルとして、複数顧客の業務をリード 担当領域・顧客のビジネス拡大に向けたプランを立案・遂行 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・「コンサルして終わり」ではなく、コンサルフェーズ以降の要件定義・システム開発への関与や、システムリリース後の姿を踏まえた更なる提案など、超上流からワンストップでの価値提供を経験できる。 ・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。 ・建設DX、BIM/CIMの活用など未だ検討段階にあるテーマの実現を通じて国内トップランナーのポジションを獲得できる |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00～17:30（所定勤務時間：7時間30分） フレックスタイム制度あり 待遇・福利厚生:◆賞与年2回、昇給年1回 ◆住宅手当、子育て手当、通勤手当、時間外手当、年末年始特別出勤手当 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険、契約保養所（全国各地）、福利厚生パッケージサービス、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、借上寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、弊社カジュアル、プレミアムフライデー実施、親睦会（当社の親睦団体 文化・体育活動）、クラブ活動各種 等 ◆階層別研修（内定者教育・新人研修含む）、職種/グレード別研修（ヒューマン/テクニカル）、各種e－learning ※必要性に応じて外部研修等もあり、教育日数12日ルール（月1日以上をスキルアップの研修・勉強に使う） ◆短時間勤務制度（妊娠・育児・介護）、在宅勤務制度 休日休暇:土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始、休暇制度（ボランティア、リフレッシュ、バックアップ、子の看護、男性マタニティサポート、介護、半日・時間、慶弔、積立）、産休・育児休業・介護休業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜要件＞■業務経験キーワード （技術系） 業務系エンジニア,ITコンサルタント （コンサル）業務改革コンサルタント（BPR） ■要件（スキル・経験など順位付け） 1位 スキル 【業種・業界（顧客知識】公共インフラ・建設業界に関する業務知識 【業務】IT化構想あるいはIT化計画立案に関する業務経験 ①社会インフラ系の企業（道路・鉄道・住宅、建設業など）。工事に関するIT企画、DX推進されていた方。 もしくは、②社会インフラ系の企業向けにコンサル経験のある方 2位 経験 【対象】公共・建設業界の法人・企業でのご経験があることが望ましい。 【マネジメント】IT化構想／計画立案もしくは要件定義フェーズに参画した経験があることが望ましい。 3位 人物タイプ DX推進において重要なキーワードとなる建設DX、BIM/CIMの知見を主体的に高める探求力ある人材 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/24 |
| 求人番号 | 3818917 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【直近実績】 大手IT企業(難易度：S) /経営企画 外資系戦略コンサル(難易度：SS) /未経験コンサル 国内ITコンサル(難易度：S) /マネージャー
- (2020/05/15)
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