転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 大規模クレジットシステムの更改・プロジェクトマネージャー/リーダー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
社外環境:【業界・業種等市場環境、競合状況】 クレジットカード業界の市場環境としては、「IT投資の重点化」がポイントであり、特に「成長戦略」「差別化戦略」「グローバル戦略」投資の傾向が強い。 銀行系、流通系など系列を問わず投資意欲は旺盛であり、プリペイドやデビットなど決済方法の多様化、新興企業の参入により業界内の競争も激化していく。 社内環境:【弊社の事業戦略、募集の背景】 ■組織の事業戦略 超大型の統合PJを完遂・成功させ、社員の成長とともに、顧客内の弊社プレゼンスを圧倒的なものとする。コンサルティング力の向上にも取り組み、次のビジネス領域へチャレンジし事業戦略パートナーとしてのポジションを目指す。 ■募集の背景 部員に占める50歳以上の割合が30%を超えており、世代交替・体制強化を図りたい。 従来のしがらみに囚われず、自ら”考動”できるマネージャーを募集します。 【想定顧客・想定市場(等業務における顧客業種・業務・市場など)】 想定顧客:大手銀行系クレジットカード会社 想定市場規模: IT投資規模 約200億円 【組織概要】 ①部門ミッション(誰に対して何を提供している組織か?): 銀行系大手クレジットカード会社の統合プロジェクト基幹システム開発 ②部門の人数:約98人 ③組織の平均年齢:約42歳/担当者は30代、責任者は50代が中心の組織 ④組織の男女比:約男性3対女性1 ⑤組織の中途比率:約14% 【働き方】 ①全社平均残業時間:23.2時間/月(2022年度実績) ②テレワーク勤務の実施状況(頻度):4~5日/週 ③常駐有無:無し(現時点) 【キャリア採用入社者事例】 前職(業種業界・担当業務・ポジション):クレジットカード企業・基幹システム開発チームリーダー 入社後の業務 :クレジットカード基幹システムの大型開発案件にてチームリーダーとして活躍中 入社の決め手 :業界大手でありスキルマッチする環境でのキャリアアップが望めたから 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 大規模クレジットシステム更改プロジェクトにおける開発/マネジメント。 【キャリアパス(1年後、5年後)】 (1年目) 案件/チームのリーダーとして、プロジェクト組織を牽引 (5年目) マネージャーとして、担当範囲の拡大およびポジションアップ 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 国内有数の大規模システムへの参画経験で、多様なスキルアップの機会有り。 |
労働条件 |
勤務時間:9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分) フレックスタイム制度あり 待遇・福利厚生:◆賞与年2回、昇給年1回 ◆住宅手当、子育て手当、通勤手当、時間外手当、年末年始特別出勤手当 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険、契約保養所(全国各地)、福利厚生パッケージサービス、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、借上寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、弊社カジュアル、プレミアムフライデー実施、親睦会(当社の親睦団体 文化・体育活動)、クラブ活動各種 等 ◆階層別研修(内定者教育・新人研修含む)、職種/グレード別研修(ヒューマン/テクニカル)、各種e-learning ※必要性に応じて外部研修等もあり、教育日数12日ルール(月1日以上をスキルアップの研修・勉強に使う) ◆短時間勤務制度(妊娠・育児・介護)、在宅勤務制度 休日休暇:土・日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、休暇制度(ボランティア、リフレッシュ、バックアップ、子の看護、男性マタニティサポート、介護、半日・時間、慶弔、積立)、産休・育児休業・介護休業制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <要件>■業務経験キーワード (技術系) プロジェクトマネージャー(アプリ) ■要件(スキル・経験など順位付け) 1位 経験 PM・PL経験、ウォーターフォールでの開発経験、30名以上のマネジメント経験は必須 クレジット業界および金融業界での開発PJ経験があると尚可 2位 人物タイプ 複数チームや他部門との協業PJとして円滑な推進ができる管理能力、コミュニケーション能力。 3位 スキル 大規模PJにおけるマネジメントスキルは必須 COBOL及びメインフレーム環境における基幹系システムの開発、保守スキルがあると尚可 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/26 |
求人番号 | 3818943 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です