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部署・役職名 | ホテル事業責任者 |
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職種 | |
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仕事内容 |
ホテル事業の責任者として、案件の取りまとめから、実現に向けたオペレーション構築を行い、ローンチまでのマネージメントを行っていただきます。 インバウンドの旅行客が回復し、増加するアパートメントホテルのニーズに応える新規物件の開発企画を行うことで、現代の旅行トレンドに対応したビジネスを展開できます。 当社施設は、自社開発のシステムをオペレーションに即した形で導入し、運用できることが強みです。 ホテルオペレーターの新規参入が増えてきている中で、競争優位性をを担保しながら事業を成長させる役割を担えます。 ■この仕事のミッション ・ホテル事業の責任者として、複数のホテルのローンチマネジメントを行い、当社内における「アパートメントホテル」のスタンダードを作っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ホテル案件の取りまとめ ・オペレーション構築 ・当社におけるアパートメントホテルのスタンダードの策定 ・竣工に向けたローンチマネージメント ・事業責任者として事業の成長戦略の立案と実行 ■この仕事の魅力 ・リーダーシップと管理能力を発揮し、複数のプロジェクトの実現に向けたオペレーションを管理する重要な役割を担います。 ・アパートメントホテルのスタンダードを作り上げることで、ブランドの核となる基準を確立する貴重な経験ができます。 ・現在進行中のアパートメントホテルの竣工に向けて、ローンチマネージメントを担当します。新規事業の立ち上げに携わることで、ゼロからビジネスを作り上げる経験が出来ます。 ・事業責任者として、成長戦略を考え実行することで、事業の発展に直接貢献できます。経営視点を持ちながら事業を成長させるスキルを磨くことができます。 ・多くの部門や関係者と連携し、円滑なコミュニケーションを図ることで、チームワークを強化し、共同で成果を上げる経験が出来ます。 ・事業責任者として豊富な経験を積むことで、将来的なキャリアパスの選択肢が広がります。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) 就業場所:東京本社 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間) 給与 :想定年収 700万円~1,000万円 (1)基本給 580,000円~840,000円(固定残業代を除く額) (2)上記に固定残業代(45時間分)を含みます(135,000円[基本給580,000円の場合]~206,200円[基本給840,000円の場合]) (3)45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:喫煙室設置 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、いずれかの実務経験・大規模ホテル、宿泊施設の運営企画の経験 ・新規施設のローンチ経験 【歓迎(WANT)】 ・ホテルの運営会社での運営企画、経営企画 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/28 |
求人番号 | 3819120 |
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