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【海外長期出張あり】21世紀最大の課題「水問題」を解決｜海外現地事業責任者候補
年収：1200万 ～ 2000万
採用企業案件
WOTA株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 電気・電子
- 機械
| 部署・役職名 | 【海外長期出張あり】21世紀最大の課題「水問題」を解決｜海外現地事業責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用の背景】 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。 それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。 世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 【WOTAの可能性】 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 【本ポジションの仕事内容】 弊社グローバル事業の拡大に向けて、近い将来に海外拠点において事業成長をリーディングするための各種戦略、 アクティビティの企画・推進に取り組んでいただける方を募集します。 現地責任者を目指した経験値の習得を視野に、主に、以下のような業務に従事していただく想定です。 ・既存商品売上拡大のための新規顧客・販路獲得 ・新商品導入に向けた市場受容性の理解、お客様視点での価値提供仮説の構築、およびプライシングの検討 ・現地営業・商流・物流、保守サービスの実行フロー体制の確立 ・現地販売計画・在庫管理・生産計画の連動 ・弊社ソリューションの認知向上と購買意欲向上に繋げるための現地ショールーム運営 ・ターゲット市場の特定とマクロ・ミクロ動向の把握、および参入形態・戦略の策定 これまで世界に存在しなかったソリューションを新たな市場に展開するにあたり、組織としても未知の領域で現地顧客・事業開発業務を牽引していただきます。 将来的には現地事業責任者としてご活躍いただくことを目指しながら、まずはアーリーステージの海外事業の成長にハングリー精神をもって挑んでいける方をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
■職種 / 募集ポジション 海外現地事業責任者候補(海外長期出張あり) ■雇用形態 正社員 ■契約期間 試用期間は、6ヶ月契約 ■給与 年収 1200万円〜 ■勤務地 103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13 ■勤務時間 ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間：8時間/日 コアタイム：10:00〜16:00 ＜基本就業時間＞ 10：00〜19：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：有 みなし労働時間は、40時間/月となります。 ※40時間を超える時間外労働：時間外勤務手当を別途支給 ※管理監督者：みなし残業手当は非該当 ■休日 〇年間休日：120日 ※完全週休2日制（土日祝） 〇年末年始休暇：原則12/29〜1/3 〇有給休暇： ・1年目は、入社月により、6〜15日付与 ・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与 ・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得 ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙 ■通勤費 1ヶ月50,000円を上限として全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業の海外ビジネスにおける貿易実務、販売網管理、営業の実務経験・ビジネスレベルのロジカルシンキング、プレゼンテーション、データ分析、統計分析、仮説設計、市場調査 ・海外ステークホルダーとの商談・交渉が単独で可能な英語力 (読み書き・会話ともにビジネスレベル以上) ・事業ニーズに合わせた海外出張に柔軟に対応可能で、長期滞在(目安として1年の1/3～半分)も可能であること 【歓迎（WANT）】 ・ゼロイチ(PSF: Problem Solution Fit)～イチジュウ(PMF: Product Market Fit)フェーズの営業に携わった実務経験・海外子会社への出向または海外現地企業での就労経験 ・非IT系スタートアップ企業における新規市場開拓の実務経験 ・必要に応じて未経験分野の業務も拾って推進できるジェネラリストスキル ・多文化・多国籍なチーム構成におけるプロジェクト経験 【求める人物像】 ・これまで世の中になかったものを普及させていくために必要な創造性、情熱、ポジティブさを持つ方 ・市場やお客さまのもとへ足を運び、お客さまのペインに共感し、その解決のために自ら手を動かし、汗をかくことを厭わない方 ・混沌を楽しみつつ、非連続的な変化を生み出しながら物事を確実に前に進めていく気概のある方 ・国境や立場を超えて様々なコミュニティと繋がることに情熱を持てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 3819155 |
採用企業情報
- WOTA株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 電気・電子
- 機械
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会社概要
WOTAは、水問題の構造的な解決を目指すベンチャー企業です。
2014年の創業以来、地球上の水資源の偏在・枯渇・汚染によって生じる諸問題の解決のため、生活排水を再生し最大限有効活用する「小規模分散型水循環システム」及びそれを実現する「水処理自律制御技術」を開発しています。
既に、2つの製品を上市し、日本国内において全国的に活用されており、災害時の断水状況下における応急的な水利用の実現や、公衆衛生の向上に寄与してまいりました。
また、日常的な水利用を実現する「小規模分散型水循環システム」の実証に成功、来年度以降、国内外の自治体・政府等への導入が開始されます。
今後も研究開発とプロダクト普及を推進し、人類の持続可能な水利用のために、「小規模分散型水循環社会」の実現を目指しています。
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