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洋上風力発電事業の土木技術者/風力発電所の設計はじめ起案・開発~建設段階までサポート/業界シェア3位

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 洋上風力発電事業の土木技術者/風力発電所の設計はじめ起案・開発~建設段階までサポート/業界シェア3位
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、2024年より中堅ゼネコングループ会社へ参画。
風力発電事業の、用地開発~ディベロップメント~発電資材調達~設計~建設~運用・保守まで一気通貫で行うことができる、日本では数少ない希少な風力発電事業会社となりました。

■業務内容:
洋上風力発電所開発において、土木設計技術者としてプロジェクトを推進頂きます。
具体的には、風力発電所の設計、コスト見積もり、土木デューデリジェンス、起案・開発から建設段階までのサポート等となります。
また、EPC会社、メーカーなどステークホルダーへの説明、調整業務もお任せします。
また、上記の業務に従事して頂きながらプロジェクトマネージャーとしてもご経験を積んでいただけます。
一つのプロジェクトを一気通貫で担当頂くことを想定しており、風力発電所建設におけるEPCコントラクターを、商務的、技術的な側面から見た妥当性等を比較・検討・評価~調達先検討、各メーカー・コントラクターとの打ち合わせ、調達手配など幅広い業務をご担当いただきます。

■業務の魅力:
風力開発のトップランククラス企業の、洋上風力を熟知した、且つ小規模で裁量の大きい、意思決定の早い組織で、今後より注目される洋上風力のプロジェクトに、ハンズオンで、ダイナミックに関わっていただけます。
また、グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。

■組織について:
計画技術部には洋上風力を熟知した日本で数少ないスペシャリストが集まっています。
開発本部側には、競合他社企業、洋上風力メーカー幹部出身、大手商社、大手不動産開発、大手エンジニアリング会社の出身者で強力なチームが作られており、プロジェクト本部側には鉄鋼系エンジニアリング会社、重工メーカー・マリコン・大手EPC 企業からの中途入社者で構成されています。

■同社の特徴:
同社は国内3位の風力発電のディベロッパーです。
同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。
そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。
労働条件 ■年収:600~1,000万円
※ご経験に応じお話合いの上決定
・昇給:有

■勤務時間
9:30~17:30(所定労働時間:7時間0分)

■勤務地
東京都 虎ノ門

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

■休日休暇
・年間休日日数129日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

創立記念日(7/26)、年末年始(12/29~1/3)、連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能)、有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日)、特別休暇(慶弔等)

■待遇福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・階層別研修等、各種研修あり
・連続特別有給休暇(5日間※付与されている有休とは別に取得可能)
・社内懇親会の費用負担
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかの経験
・地盤調査査定経験
・鋼構造の構造物に関する設計などエンジニアとしてのご経験
・土木構造物/海洋構造物の工事計画能力
・発電所・プラントにおける工事計画能力
・基本的な英語力

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/08/30
求人番号 3819422

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.39
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大阪学院大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う1社のみご紹介をしております。 主に30・40代/Mgr~役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画/SE/コンサル/新規事業/バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
    • (2023/10/05)

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