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部署・役職名 | 社内DX推進SE |
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配属部署 ■配属予定部署の特色・PR 社内SNS・社内ブログの社内の情報共有システムと、 全社各部署向け業務システムの開発運用を行っています。 社員が毎日業務で利用するシステムのため、業務効率化に直接的に貢献でき反応ももらえる、とてもやりがいがある部署です。 技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っているため、幅広い分野でご活躍できること、そして新しいことにチャレンジできる環境でもあり、ご自身のスキルアップにもつながります。 仕事内容 下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。 ・社員のコミュニケーションを活性化 ・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ・社員満足度向上を実現 ・社員の生産性向上を実現 具体的には、100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・社内SNS・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計/開発/保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。 ■開発環境 OS:Linux、Windows WEB:Apache、IIS、NGINX DB:MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、 言語:PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift スキル ■活かせるスキル: ・Laravel、Symfony、CakePHPといったPHPフレームワークの知識 ・AWS、Azure上でのクラウド開発経験 ・Vue.js、React、AngularJSといったJavaScriptフレームワークの知識 ・Pythonを使った機械学習処理の開発経験 ・Spring等のJavaフレームワークの知識 ・Jenkins、GitLab CIなどを用いたCI/CDに関する知識 ・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識 ・プロジェクトマネージメント経験 ・ドメイン駆動設計やユースケース駆動開発に関する知識 ・販売管理や勤怠管理、財務会計といった業務システムの開発経験 ■身につくスキル: ・上流から下流までの一連の開発・管理スキル ・シングルページアプリケーションを用いたモダンなWebアプリケーションの構築スキル ・クラウドの最新サービスに関する知識 ・インフラ環境の基礎知識 (インフラチームは別途ありますが完全な分業体制ではないため、ご希望によってアプリケーションに近しい部分のインフラにチャレンジいただくことができます。) 企業・求人の特色 【2023年卒大学生就職企業人気ランキング」ソフトウェア部門トップクラス】自社パッケージ商品/システムインテグレーション/受託開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。 毎週水曜日および第1、第3金曜日はノー残業デーの実施(実施率86%※2021年度実績)など働き方改革にも注力しております。社員定着率は95%(※2022年3月期現在)となっております。 キャリア採用での入社者が、全社員の6割以上、管理職のうち約8割を占めており、多くのキャリア社員が活躍しています。360度評価/インセンティブ制度を取り入れ、透明性の高い評価制度の実現を目指しています。年2回昇格のチャンスもあり、事業/組織の拡大に合わせ、自身のキャリアを描ける環境です。タイムマネジメントの意識が浸透し、仕事を効率的/効果的に進めることが求められ、残業時間の削減にも取り組んでいます。 |
労働条件 |
9:00~17:30(月~金曜日) 土・日・祝(ただし年2回土曜出勤あり)、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(年2回)(年間休日125日(有給休暇は除く)) ◆賞与 年2回(6月、12月)、昇給 年1回(4月)※ただし半年ごとに昇格制度あり ◆家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、残業手当(全額支給)、通勤手当(※会社規程に基づき支給)、テレワーク環境整備補助手当(※会社規定に基づき支給) 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(全国情報サービス産業企業年金基金)、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度 等 ◆各種研修 ◆定時退社日、サービス残業禁止の徹底、定時後の会議を禁止 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 Webアプリケーション開発の実務経験1年以上ある方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 3819523 |
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