転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | <マネージャー候補>社内DX推進SE |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
配属部署 ■配属予定部署の特色・PR 社内SNS・社内ブログの社内の情報共有システムと、 全社各部署向け業務システムの開発運用を行っています。 社員が毎日業務で利用するシステムのため業務効率化に直接的に貢献でき反応ももらえるとてもやりがいがある部署です。 技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っているため、 幅広い分野でご活躍できること、そして新しいことにチャレンジできる環境でもあり、ご自身のスキルアップにもつながります。 仕事内容 ・社内情報共有システム、社内SNS、社内ブログの開発 ・全社各部署向け業務システムの開発 また、今回はチーム内において、プレイングリーダーとしての役割もお任せしたいと思っております。 ■開発環境 OS:Linux、Windows WEB:Apache、NGINX、IIS DB:MySQL、SQL Server 言語:PHP、Java、JavaScript、Swift スキル ■活かせるスキル: ・Laravel、Symfony、CakePHPといったPHPフレームワークの知識 ・Vue.js、React、AngularJSといったJavaScriptフレームワークの知識 ・Jenkins、GitLab CIなどを用いたCI/CDに関する知識 ・ドメイン駆動設計やユースケース駆動開発に関する知識 ・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識 ・プロジェクトマネージメント経験 ・勤怠管理や財務管理といった業務システムの開発経験 ■身につくスキル: ・上流から下流までの一連の開発・管理スキル ・シングルページアプリケーションを用いたモダンなWebアプリケーションの構築スキル ・インフラ環境の基礎知識 (インフラチームは別途ありますが完全な分業体制ではないため、ご希望によってアプリケーションに近しい部分のインフラにチャレンジいただくことができます。) |
労働条件 |
9:00~17:30(月~金曜日) 土・日・祝(ただし年2回土曜出勤あり)、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(年2回)(年間休日125日(有給休暇は除く)) ◆賞与 年2回(6月、12月)、昇給 年1回(4月)※ただし半年ごとに昇格制度あり ◆家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、残業手当(全額支給)、通勤手当(※会社規程に基づき支給)、テレワーク環境整備補助手当(※会社規定に基づき支給) 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(全国情報サービス産業企業年金基金)、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度 等 ◆各種研修 ◆定時退社日、サービス残業禁止の徹底、定時後の会議を禁止 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・リーダー経験を有している方・Webアプリケーション開発実務経験3年以上 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 3819531 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です