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部署・役職名 | リチウムイオン電池事業の事業戦略立案・推進及び事業課題プロジェクト推進 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【担当業務と役割】 ・車載(EV車)及び定置用蓄電池を除く用途向けのリチウムイオン電池事業という幅広い事業領域に対する戦略立案及び推進を担当いただきます。 ・事業計画達成に紐づく様々な事業課題プロジェクトの推進、マネージメントサイクルの最適化による経営効率化も担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・当事業部の経営幹部や職能長と共にBUとしての中長期事業計画を描き、その実行に向けて中長期事業計画に繋がる短期的な事業計画を立案・推進いただきます。 ・事業計画達成に紐づく様々な事業課題プロジェクトの推進や足元の課題の取り組みを関連職能を巻き込み解決に向けて推進いただきます。 【この仕事を通して得られること】 ・製造、研究開発、マーケティング、販売など、企業内の様々な部署と連携する経験を積むことができます。これにより、組織内でのコミュニケーションや協働のスキルが向上します。 ・事業戦略立案や実行は、企業の成長と直結しており、自分の仕事が会社の成功に直接貢献していることを実感できます。 ・持続可能なエネルギーソリューションへの貢献や、新しい蓄電池技術の市場導入に関わることは、環境へのポジティブな影響を生むという意味で大きなやりがいを感じることができます。 |
労働条件 |
所定労働時間 7時間45分 ※一部フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始/夏季 年次有給(初年度22日※4月入社の場合) 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担 ■人材開発育成(一例) └スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 ■ワーク&ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・複数の部門(職能)と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネージメントの経験のある方・商品企画の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/29 |
求人番号 | 3819644 |
採用企業情報
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