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| 部署・役職名 | HRIS【プライム上場｜国内発大手グローバルビューティーカンパニー】 |
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| 仕事内容 |
日系グローバル企業の同社本体（HQ）の人事組織において、 膨大なHRデータを扱い、分析からシステム・プロセス改善など幅広い領域でご活躍いただきます。 CoEのHRチームはもちろん、HRBPやITのチーム等幅広いステークホルダーとの折衝も担います。 候補者様のご経験に応じて、アサインされる業務は異なりますが、 主に下記をミッションとしてご担当いただきます。 ・データ管理（データクレンジング、変換、レポート作成含む） ・HRレポーティング分析 ・人員計画 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事に関する実務経験・人事データ管理、データ分析、HRIS等のご経験 ・ビジネスレベルの英語力と日本語力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/28 |
| 求人番号 | 3819906 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- 業界横断で【人事職】に特化しミドルレイヤーのご支援を中心に担当。 企業との連携を密に取るスタイルで、有益な情報をご提供し、 ご入社に至るまで丁寧にサポートさせていただきます。 【決定実績】 日系大手通信企業／日系大手電機メーカー／日系大手自動車メーカー 等
- (2024/10/07)
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