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| 部署・役職名 | テクノロジー戦略コンサルタント／データサイエンティスト ～企業横断の業務や社会の変革を進める、Tech－to－Bizのスキルセットを備えたデータサイエンティスト募集～ |
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| 仕事内容 |
以下のようなフィールドでの活躍を目指しているコンサルタントを募集しています。テクノロジーの活用経験・知見を前面に採用を強化し、データサイエンティストによる改革推進を担っていきます。 ＜Analytics・AI・IoTに関する知見・経験を生かしたコンサルティング＞ ・データサイエンス（統計学、機械学習等）による改革を推進するデータサイエンティスト ・プログラミング言語（Python/R）を用いたデータ分析やディープラーニングを含む機械学習（画像処理・自然言語処理・3Dデータ）による業務効率化を推進するデータサイエンティスト ・数理最適化などの数理モデリングをリアルビジネスに適用させ、自動化・最適化を実現するデータサイエンティスト ・IoTに関するコンサルティング、またはセンサーやロボットを利用し、実業務の改革を進めるコンサルタント ・AI Research・CPS向けデータサイエンス・XR（AR/VR）・量子コンピュータ研究・ロボティクスをはじめとする先端的な研究領域の調査や実領域（制御・エネルギー等）への応用研究に取り組んでいるグループ研究員との協創活動・実運用へ導くコンサルタント Ⅰ業務内容 ＜業務概要＞ ・テクノロジー／データ戦略・活用プロセス・アーキテクチャの構想策定からプロトタイピング、顧客実業務への適用検証（PoC）推進と、具体的な導入計画と顧客の成果創出までサポートします ・顧客の事業／経営／業務課題をデータ分析から得られるファクトを活用して仮説立案します ・データ利活用戦略、それを達成するための組織、データガバナンス、データ管理プロセス、ITアーキテクチャ構想策定、テクノロジー導入にかかわるこれらの実行（顧客企業の変革）を支援します ＜マインドセット／弊社で活躍しているメンバの経験・実績＞ ・コンサルティングファームや事業会社で、データに基づいた意思決定や課題解決へ取り組んだ経験がある方 ・現実にあるビジネス課題に対し、テクノロジーを適用し課題解決した経験がある方 ・業務課題への問題意識・課題解決への意欲とAIを始めとするAnalyticsの知見を両立できる方 ・データサイエンティストとしてテクノロジーへ高い関心を持ち、アルゴリズム開発・適用の実務経験がある方 ・エンジニアの立場からプロトタイピング開発やアジャイル型でのシステム開発へ取り組んだ経験を持つ方 ・AIや先端テクノロジーと併用し、データマネジメント（BI、DWH、ETL）の運用支援 ・ポリシー策定や、クラウド（AWS, Azure, GCP）上でのデータ分析基盤の構築経験があり、コンサルタントとしての資質を有している方 Ⅱプロジェクト紹介（一例） （A） 製造業／輸送業／通信業／サービス業など、様々な業界における計画最適化案件 ・AIなどデジタルテクノロジーを活用した需要予測などと並行し、さまざまな業界で人手に頼ることの多い計画系業務（＊1）の自動化／最適化を推進 ＊1：生産計画や運行ダイヤなど一定の条件を満たしながら、時間や資源を割り当てる業務。計画系業務とその自動化の概念については、以下参照 ＊1：計画系業務の自動化を,デジタルテクノロジーで実現する際に活用する「基本機能」の紹介 ①業務判断の適正化：需要予測や与信判定など、計画策定のインプットを適切に導出 ②実行計画の最適化：上記の判断をもとに、生産／運行／調達／配送など最適な計画を策定 ③判断論拠の可視化：①②のアウトプットについて論拠説明を提供／XAI（＊2）の導入・活用促進 ④新顧客体験の創出：従来の判断ロジックと現状のギャップをとらえ、新たな基準を再定義 ⑤実行（Action）の自動化：計画実行にどうしても人手を介する必要がある業務の自動化を検討 ⑥実行の仮想化（Digital Twin）：実際に実行する前に仮想世界でシミュレーション （B） サーキュラーエコノミー（企業横断のデータ循環型ロス削減）案件 ・サプライチェーン／サーキュラーチェーンのネットワーク構成や、様々な制約条件、季節波動など外乱を考慮した計画シミュレーションを実現し、中長期視点での戦略的パートナーシップや施設・設備への投資計画を検討 ・サプライチェーンの川上川下企業と協創で、生産・調達・物流計画と実行状態を動的に捉え、企業や工程間で生まれるロスを削減、リソース／コスト／時間／マージンを適正化することで、SXに貢献するビジネスエコシステムの企画／検証／構築 （C） コンサルティングノウハウをSaaS化 ・デジタルテクノロジーを活用した業務改善コンサルティングノウハウを汎用化し、顧客が利用できるアプリケーション（SaaS）を企画。コンサルティングノウハウに対しSaaS利用フィーとして対価を得る収益モデルを構築するとともに、導入コンサルティングやカスタマイズに対応した周辺サービス提供 Ⅲ仕事のやりがい ・勘と経験、模倣や踏襲ではなく、データサイエンスの観点を駆使しながら深層課題仮説を定義し、デジタルテクノロジーによる改善や、自動化を推進する一連のスキルを習得することができます。構想策定のみならず、実際に顧客がその効果を見いだせる／実感できるまで顧客に寄り添い、DX改革を推進します ・DX戦略、ビジネス企画、業務課題定義、DX後の業務プロセス設計、組織デザインやガイドライン設計まで、幅広い経験を積み、展開していくことができます ・グループ各社の研究開発部門やテクノロジースタートアップと連携し、デジタル活用ノウハウをもとに自ら価値創出アイデアを発想／企画／プロト開発し、新たなビジネスをリードするチャンスがあります ※ 当社はDX戦略、デジタル改革構想策定～新業務設計～制度設計～定着化、PMO等の上流工程を担い、デジタルテクノロジー導入は主にグループのSIerが実施 ＜案件規模＞ ・3～5名程度の体制が多く、構想策定は3ヵ月程度、業務設計～改革施策の導入／定着化を行う場合、3ヵ月～1年程度で実施 ＜教育体制＞ ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。 ・データ分析ツールの活用方法やデータから見る財務会計など、データ利活用に関わる基礎教育を案件事例から蓄積したナレッジとして伝える講座を実施。 |
| 労働条件 |
＜契約期間＞ 期間の定め無 ＜試⽤期間＞ 有 ＜就業時間＞ 裁量労働制 1日7.75時間 ＜休⽇＞ 土日祝、年末年始（12/30～1/3）、有休、年次特別休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、公傷/罹災休暇、介護休暇、出産/育児休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇 ＜残業＞ 有 ＜年収＞ 420万円～1,250万円 ＜年収備考＞ 特記事項なし ＜福利厚生＞ ◆賞与年1回（6月）※業績、パフォーマンスに応じて支給、昇給 年1回（4月） ◆採用赴任手当制度（規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担） ◆健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険、慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）、死亡弔慰金・高度障害見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助、各種サークル活動（補助金制度あり）、グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ団体保険（生命保険、医療保険、自動車保険）、カフェテリアプラン制度 ◆各種社内研修、外部研修制度（社外研修やセミナーを会社負担で受講可能）、自己啓発休暇 ◆配偶者転勤休暇、時短勤務制度（育児や介護、最大4時間勤務までの調整が可能）、育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限、妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度 ◆本人希望異動制度、リターンエントリー制度（介護等による退職者の再雇用制度）、副業制度 ◆リモートワーク推進中、首都圏各地にサテライトオフィス完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◇人材要件【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力 ・顧客視点でのコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・下記の①～⑤領域でいずれかの経験のある方 ①事業会社で企画立案業務や改革プロジェクト推進 （組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等） ②新規サービスの企画業務（ビジネスモデル、マネタイズ） ③コンサルティング業務経験 ④自らのビジネスアイデアをもとに、IT／AI／IoT／Robotics等の分野においてアジャイル開発、論文からプロトタイプ実装、アプリケーションフレームワーク策定・開発 ⑤SIerなどで特定業界／業務向けのサービスやソリューション企画（ニーズ分析、ビジネスモデル策定、スキーム構築、デジタルデータ活用アーキテクチャ構想策定等） コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎です。また、デジタルテクノロジーが未経験の方でも、基礎的なスキルがあれば活発に行われている部門内勉強会や、グループ・外部セミナーへの参画、プロジェクト内での丁寧な指導により、キャッチアップが可能な環境を整えています。 ◇求める人材像 ※下記要素をお持ちの方が活躍されています。 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・フットワークが軽く、顧客／チームメンバと積極的にコミュニケーションを取り、 周囲を巻き込んだプロジェクト推進ができる方 ・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/25 |
| 求人番号 | 3819919 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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