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919_【情報システム部／ゼネラルマネジャー候補】成長の柱／BPO SBUを支えるインフラチームのマネジメントをご担当いただきます（リモート勤務、フレックス可）

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 919_【情報システム部／ゼネラルマネジャー候補】成長の柱／BPO SBUを支えるインフラチームのマネジメントをご担当いただきます（リモート勤務、フレックス可）
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集部門
コーポレートヘッドクォーター IT統括部 情報システム基盤部

職務内容
■当社について：
弊社グループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されており、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられ、今回の部門はBPO SBUにおけるコーポレートITを担う組織となります。日本国内のBPO市場は年平均2～6％と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、Technologyを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。

■ご入社後の業務：
BPO SBUではたらく社員が使用するインフラサービス機能のマネジャーとして、下記をご担当いただきます。
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

[Scope]
（1）インフラ系サービスのうち、Device（PC/Mobile）、サーバ、コラボレーションツール（Soft－phone,Online－meeting含む）
（2）サービスデスク/ヘルプデスク（社内User向けの問い合わせ窓口。社外への提供サービスは含みません）

[業務内容]
・ITサービス運営（事業変化に伴うUpdate、運用保守の管理）、及び品質向上
・業務計画策定（IT部門が定めるIT戦略/計画に基づいた業務/プロジェクト計画の策定）
・プロジェクト推進（PM/PLとしてプロジェクト参画し推進。規模に応じて上位役職者がLead）
・チームメンバーの目標設定、指導、育成
（ホールディングスや各グループ会社とコミュニケーションしながら推進するプロジェクトもございます）

■キャリアパス：
・STEP1（入社～入社1年後）：マネジャーとして上記の業務領域を管掌いただきます。

・STEP2（入社後1～2年）：ゼネラルマネジャー（部長）として、インフラサービス全般の管理や統合サービスデスクの管理等、より広い業務Scopeを管掌いただきます。もしくは、アプリケーション領域、DX推進領域等、担当領域を変更してより幅広い視点でご活躍いただくキャリアもございます。

・STEP3（入社後3～5年）：上記にて選択したキャリアをベースとし、より上位職（CIO候補）へのチャレンジしていただく、或いはグループ内での異動も選択肢としてございます。

※上記は一例となりますが、ご経験に応じて複数のチームをマネジメントいただいたり、早期に部長としてステップアップいただく可能性もございます。これまでのご経験、スキルを鑑みて、より価値発揮いただける領域をご担当いただく想定です。

■担当職種の変更の範囲：
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
労働条件 勤務時間:9:00～18:00（一部シフト制あり）　※勤務時間は各コース配属先に準ずる　※配属先によりフレックス制度導入

待遇・福利厚生:◆昇給 年2回／年（4月、10月）、賞与 年2回／年（6月、12月）

◆交通費全額支給（当社規定による）、時間外手当、表彰インセンティブ、語学手当、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金　等

◆教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、 保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助　等

◆複業制度（※条件を満たせば副業可能）

◆子供が小学校6年生まで時短勤務利用可能、出産一時金56万円、ベビーシッターサービス、ママ復帰面談、在宅ワーク

休日休暇:週休2日、夏季休、年末年始、有休、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別・産前産後休暇、育休、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇
応募資格

【必須（MUST）】

＜必須条件＞
・インフラ領域におけるプロジェクトマネジメント or 組織マネジメントのご経験
・論理的思考により課題解決へ導いたご経験

＜歓迎条件＞
・事業会社におけるITサービスの企画/運営のご経験
・業務設計のご経験（Rule/Processの可視化及び改善）

＜求める人物像＞
・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方
・ビジネス/IT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方
・組織の課題を自身の課題と捉え、Ownershipをもって対応できる方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/11/21
求人番号 3820201

採用企業情報

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