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人事（責任者候補）｜政策づくりに携わるサービスを展開する「株式会社PoliPoli」

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	人事（責任者候補）｜政策づくりに携わるサービスを展開する「株式会社PoliPoli」
職種	経営者・CEO・COO等採用制度企画・組織開発
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都
仕事内容	株式会社PoliPoli（ポリポリ）は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』『PoliPoli Gov』、企業や団体のルールメイキングサポートサービス『PoliPoli Enteprise』、政策提言のための寄付基金『Policy Fund』などの政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。社会課題が多様化する一方で、政治・行政のリソースにも限界があり、課題を解決していくには構造的な問題があります。今必要なのは、民間の多様なプレイヤーも政治・行政と共創しながら、様々な社会課題を解決していくことだと考えています。私たちの取り組みが少しずつ社会課題を解決し、一人一人の幸せな暮らしに貢献することを目指しています。 2022年から2023年にかけてシリーズAの資金調達を完了し、現在、約35名の組織です。当社のミッションを実現するために、より大きな社会的インパクトを生み出すべく、既存事業の成長、シナジーのある関連分野の新規事業の展開をさらに進めていく必要があります。 CHRO・人事責任者候補として、35名規模とは思えないほどの事業数を成立させ、会社を成長させるための組織の構築・強化と採用を中心に、今必要なことに手を動かしていただきながら、強く推し進めていただきたいと考えています。【業務概要】・採用、組織開発を中心とした戦略設計と実務実行・経営陣、事業責任者と連携した採用計画、人員計画の調整 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務
労働条件	＜雇用形態＞・正社員（※正社員へのプロセスとしての副業希望を歓迎します。その旨記載ください）・試用期間：6ヶ月＜勤務地＞・東京都千代田区平河町２丁目５−３　MIDORI.so Nagatacho 4F ＜勤務時間＞・フレックスタイム制（コアタイム5:00~22:00）・永田町オフィスもしくはリモートワーク　・オフィス出社の頻度は事業部やチームごとに異なります。　・3ヶ月に1回オフラインイベントを開催しています。・副業・兼業OK ＜休日・休暇＞・週休二日制・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇あり＜社会保険＞・社会保険完備＜制度・福利厚生＞・通勤交通費支給・PoliPoli独自の休暇制度・イベント参加費・資格勉強代補助・リモートワーク補助費・書籍購入制度
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社における部署責任者もしくは事業責任者の経験・チームマネジメントの経験・以下いずれかの経験　・事業会社での人事・採用経験3年以上　・コンサルティングファームでの人事コンサルティングの経験・不確実性の高い状況で、必要な人材像を定義し、採用までやりぬいた経験・Google Workspace、Slack、Notion等日々の業務で利用するデジタルツールを使いこなせるITリテラシーがあること【歓迎（WANT）】・社員数30名から100名規模の組織拡大フェーズでの人事経験・人事制度の構築に携わった経験・経営陣と3年後以上の組織のあり方について議論し、今取るべきアクションに落とし込んで、実行した経験・人事企画経験＜求める人物像＞・それぞれの組織の力学や大切にしていることをアジャイルにキャッチアップして、丁寧にコミュニケーションを取れる方・組織フェーズごとに必要な制度やカルチャーを組織にインストールするためにやりぬく覚悟を持っている方（汎用MVV共感）
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/28
求人番号	3820335

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