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部署・役職名 | 【保険募集管理業務 ※大手総合商社グループ/賞与6ヶ月/フレックス制/在宅勤務可】大手総合商社グループ内の保険の仕事です。 |
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仕事内容 |
当社は1975年に大手総合商社とそのグループ各社に対する保険リスクマネジメント機能を提供する担い手として誕生しました。 現在、お客様の保険リスクマネジメント高度化を支援し、各事業並びに役職員・OB・家族の安心・安全への貢献を確保することに 全力で取り組んでおります。 【お任せする業務内容】 管理企画部にて主に保険募集管理業務をご担当いただきます。(総務等の他業務と兼任の可能性あり) ▼具体的な業務内容は下記です。 ・保険募集管理体制の整備・強化(社内規程整備を含む) ・保険会社相対(代理店監査・研修受講関連など) ・お客さまの声管理・品質向上施策実行 ・社内研修企画・実行 ・各保険会社および代理店システムの運用管理 ・保険料精算管理 ・財務局宛事業報告書作成 ・上記に伴う各種社内問い合わせ対応 等 |
労働条件 |
【就業場所】東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー20階 最寄り駅:地下鉄「大手町駅」A5出口直結(東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線) JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) 在宅勤務:原則 1ヵ月につき8日上限 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 労働契約期間:定めなし 試用期間中の労働条件の相違:なし 6ヵ月経過後に、双方合意の上、正社員登用の可能性有(試用期間中は契約社員のため昇給・賞与なし) 正社員登用後は賞与有(年間6か月)昇給有(年1回/4月)へ変更を予定。 ※ただし、賞与および昇給は業績等により変動 【勤務時間】9時30分~17時45分 所定労働時間7時間15分、休憩60 分 所定労働時間を超える労働:なし フレックスタイム制:なし コアタイム:11時00分~15時00分 裁量労働制:なし 残業時間:15時間程度 【休日・休暇 等】 完全週休2日制(土曜日、日曜日) 祝日 年末年始休日(12/29~1/3) 年次有給休暇 公用休暇 変災休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 忌引休暇 生理休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇 介護休暇 傷病特別休暇 リフレッシュ休暇 育児休職制度 介護休職制度 等 【給与形態】月給制 昇給:年1回改訂(4月) (年収イメージ) 650万円 / 34歳 780万円 / 40歳 賞与:年2回 支給(6、12月) 【福利厚生】 <各種手当> 通勤費全額支給(6か月ごとに支給) 時間外手当 別居手当 等 <各種制度> 退職金制度:あり 社会保険完備:健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険 転勤者用借上社宅制度 資格取得支援(試験・研修費用は会社負担) 慶弔見舞金制度 確定給付企業年金 選択型確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 健康保険組合による各種補助 長期障害所得補償制度 カフェテリアプラン 懇親会費用補助 マッサージルーム カウンセリングセンター 等 定年・雇い止め:60歳 雇用延長・再雇用制度:あり 再雇用制度・嘱託社員(65歳まで) 副業:不可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・パソコン(Outlook, Excel, Power Point, Word)を業務として使用できること 【歓迎(WANT)】 ・損害保険募集人資格(お持ちでない方は入社後に取得していただきます)・保険業務経験 ・コミュニケーション能力 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3820353 |
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