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部署・役職名 | 自社プロダクト×生成AIを活用した業務改革を支援するサーバーサイドエンジニア募集 |
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【事業内容】 <AIシフトサービス> 生成AI人材の育成から活用に向けた業務改革を支援するサービスです。 ■生成AIリスキリング支援 講義やワークショップを通じて全社員が生成AIを活用できる状態を目指します。生成AIの業務活用に不可欠なセキュリティや著作権等の講座をはじめ、実際に生成AIを使ってみるプロンプトの実践体験、実業務への活用方法を考えるワークショップなどを通して、生成AIに関するリテラシーを向上します。さらに、企業のご要望に応じて、営業/マーケティング/エンジニア/人事向けなど、カリキュラムもカスタマイズいたします。 ■生成AI業務改革支援 企業ごとに最適な生成AIの活用方法の提案からソリューション開発まで支援いたします。企業により異なる業務プロセスや業務課題に合わせた生成AIの活用方法を要件定義し、営業のサポートやバックオフィスの業務効率化などを担うソリューションの提案から検証・開発・実装までを行います。業務改善の削減指標を可視化しながら、生成AIが業務に定着するまで、伴走しながら一貫して支援いたします。 <AIコールセンター事業> ■ChatGPTと連携したチャットボットサービス カスタマーサポート向けのチャットボットサービスです。ChatGPTと連携しており、柔軟な対話を実現いたします。 ■電話応対業務をDXするボイスボットサービス 独自開発のAI技術により電話応対の自動化を実現します。 ■電話の対話要約を自動化するサービス 生成AIを活用し、オペレーターとお客様の対話を自動で要約します。企業ごとの業務フローに合わせて最適な状態でカスタマイズして提供いたします。 【仕事内容】 ■開発内容 「AI Worker」「AI Worker Studio」の ※上記プロダクトはフロントエンド・バックエンド共にTypeScriptで構成されております。 既存機能の設計・改修・テスト 新機能の設計・実装・テスト お客様向けカスタマイズ機能の開発・テスト・保守運用 ■開発例: AI Workerのバックエンド実装/移植性を意識した開発/バックエンドライブラリのメンテナンス・改善 あらたなLLMモデル対応の追加 顧客のクラウド環境に合わせた機能追加 【組織について】 東京と沖縄に拠点があり、総勢約130名の組織です。 20代から30代のメンバーを中心とした活気のある雰囲気です。 ■東京 ※今回は東京にてご勤務いただける方の募集です。 ・セールス、カスタマーサクセス、開発、AI研究などの機能を持ち、メインに事業を推進しております。 ・メンバー数:約60名 ・男女比:男性8割、女性2割 ・ビジネス職5割、エンジニア職5割 ◾️開発チーム ▽AI Woker ・バックエンド:1名 ・フロントエンド/ デザイナー:4名 ▽AI Messenger Voicebot/Summary ・バックエンド:9名(業務委託含む) ・フロントエンド:2名 ・インフラ:1名 ■開発チームの雰囲気 継続して価値を提供するためにチームとしての力を最大化して開発しようという組織風土があります。 最新の情報キャッチアップできるようGoogle I/OやAWS re:Invent、国際学会などの海外で開催されるカンファレンスへの参加制度、勉強会やゼミ制度などがあり、切磋琢磨できる環境があります。 最近ではサーバサイドエンジニアも対象とした機械学習ハンズオンやKaggle形式のデータサイエンスコンペティションなども実施されています。 【開発環境】 ・言語:Go / Python ・フレームワーク:Echo ・データベース:Google BigQuery / MySQL / Cloud Firestore ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Jira ・情報共有ツール:esa ・その他:Terraform / Google CloudPlatform 【ポジションの魅力】 ・労働人口の減少等、社会的課題に取り組むことができる ・時流であるAI×SaaS×B2Bの開発に関わることができる ・ChatGPT等、最先端のLLMを活用した開発経験を身に着けることができる ・ビジネスメンバーとともに、ユーザーニーズを満たすプロダクト開発に携わることができる ・最先端のAI研究チームと連携することで、最新のトレンドを追える |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 【勤務地】 東京都渋谷区 屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室あり) 【勤務時間】 10時~19時(職種によっては裁量労働制適用) 【福利厚生】 従業員持株会 家賃補助制度 社内カウンセリング制度 慶弔見舞金制度 社内親睦会費補助制度など 各種保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■社内制度 ・エンジニアの為のオフィス環境 ・グッジョブ制度(開発環境・生産性改善支援制度) ・ビタミンバー・リラクゼーションルーム・マッサージルームの利用 ・社内勉強会、ゼミ制度 ・海外カンファレンス派遣制度 【休日休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏期休暇(3日間) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(初年度10日間) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・静的型付言語の実務経験が3年以上・GCP/AWS/Azure/OCI上での開発経験2年以上(または同等の経験) ・K8S上でのアプリ実装経験(またはDockerコンテナを利用したプリケーション開発経験)2年以上 【歓迎(WANT)】 ・TypeScriptの経験・Pythonの経験 ・Oracle Cloud Infrastructureでの開発経験 ・GCPでの開発経験 ・上記クラウド環境のインフラ構築経験 ・LLMやAIプロダクトの開発経験 【求める人物像】 ・技術的な挑戦を通して、他のメンバーに刺激を与え、また他のメンバーから刺激を受けながら成長したい方 ・技術的な価値だけでなく、ユーザー価値や、ビジネス価値についても思いを馳せ、その価値を楽しめる方 ・まだ出来上がっていない、めまぐるしい市場の変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・チームであることを重要視し、チームで良いものをつくることにコミットできる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/20 |
求人番号 | 3820391 |
採用企業情報
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