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【オープンポジション】アカウント営業(各業界の大手企業担当):「ドコモビジネス」ブランドのもと企業通信サービス、5G・IoT・クラウドといった先端ソリューションをワンストップで提供します

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

  • 東京都

    • 資本金230,900百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 通信・キャリア
部署・役職名 【オープンポジション】アカウント営業(各業界の大手企業担当):「ドコモビジネス」ブランドのもと企業通信サービス、5G・IoT・クラウドといった先端ソリューションをワンストップで提供します
職種
業種
勤務地
仕事内容 ※本求人は、カジュアル面談でお話をお伺いさせていただき、ご志向や適性に応じて営業系求人の中から適したポジションをサーチし、ご提案する専用求人です。
下記応募資格にあてはまる方はぜひお気軽にご応募いただき、面談でお話をお聞かせください。

【担当領域】※ご提案するポジション例
・金融(銀行/生損保/証券)
・公共(官公庁/財団法人/行政)
・製造業(機械/医薬/食品/化学/不動産/エネルギー)
・流通サービス(小売/物流/外食/広告/メディア)
・ITサービス(情報サービス/OTT/ISP/NTT G/外資)

【会社について】
NTTコミュニケーションズグループは、2022年1月のドコモグループ統合を経て、ドコモグループの法人事業を担う中核会社 として「ドコモビジネス」ブランドのもと企業通信サービス、5G・IoT・クラウドといった先端ソリューションをワンストップで提供し、産業のグローバルレベルでの構造変革、新たなワークスタイルの創出、地域社会のDX支援などの価値を提供しています。
電気通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/有線・無線ネットワークといったサービスに、最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせてお客様の経営課題や社会課題の解決をリードしています。
「あらゆるものをつなぎなおす」という意味を込めた新事業ビジョンを掲げ、これまで通信によって繋げてきたものを見直し繋ぎ直すことで社会に新たな価値を提供すべく、新領域への事業展開を進めています。
データ利活用を通じたDXを推進することで、多様な社会課題をICTの力で解決していくスマートな社会を「スマートワールド」と位置付け、そんな未来を実現するための取り組みを、全社横断でスタートしました。
新しい未来を、一緒に生み出していきませんか?
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。

【採用ポジションへの期待】
これまでドコモ・NTTコミュニケーションズが提供してきた既存の製品サービスはもちろんですが、組み合わせることで全く新しいサービスを創造し、顧客のビジネス拡大に貢献することに全社を挙げて取り組んでおります。弊社外での知識やご経験を活かし、ぜひ既存の枠に囚われない新しい領域でのビジネスを創出していただきたいと考えております。
■DX実現・課題解決の新規提案
 データ回線、IT基盤、クラウド、セキュリティ、SaaSサービスなどを活用し、新規提案および新規案件の開拓。
■協業・共創ビジネスの創出
 ドコモグループ・NTTコミュニケーションズグループの保有する技術や情報と、顧客企業の強みを組み合わせ、全く新しい顧客の新しいビジネスの創出を推進。

【魅力ポイント】
■「通信キャリアとしてネットワークインフラの提供」「SIerとしてITシステムのコンサル・開発」「メーカーではない商社」の強みを活かしモバイル・固定ネットワーク・アプリなど融合し、最適なインテグレーション・サービスのワンストップ提案が可能。
■「リモートワークと出社のハイブリットワーク」「スーパーフレックス制による個人単位で働く時間を自由に設計(育児や私用等の分断勤務も可能)」などワークスタイルの選択肢を広げる取組みを行っています。社員一人ひとりの自律とチャレンジを推進する働き方を実現し、生産性の向上や新しい価値提供に向けて、さまざまな取組みを推進しています。
労働条件 ・スペシャリスト社員 無期雇用(異動なし)
・役職:担当社員
・試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し
・勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分)
・フレックス制度:有り(コアタイム無し)
・在宅勤務:有り(利用制限無し)
・時間外労働:有 
・休日:週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日)
・休暇等:有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等)
・社会保険:厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金
・その他:特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
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選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。
メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、当社へは出向となります。
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応募資格

【必須(MUST)】

下記3点を満たす方
・IT領域での法人営業経験、もしくはITコンサル経験を有している方
・基本的なIT知識、多数のステークホルダーを纏める調整力を有している方
・アカウント営業担当として直接顧客と新規案件や商材の拡大に向け取り組む意欲の高い方

【歓迎(WANT)】

・これまで大手エンタープライズ企業を担当してきた方
・IT領域の中でもネットワークやインフラの知識がある方
・お客様や関連ベンダーを巻き込みプロジェクト推進できる方

アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/12/12
求人番号 3820407

採用企業情報

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
  • エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
  • 東京都

    • 資本金230,900百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 通信・キャリア
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長 小島 克重
    【資本金】2,309億円
    【従業員数】9,050名(NTT Comグループ:17,200名) ※2024年6月現在
    【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
    【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡

    【事業内容】電気通信事業等

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